In dieser Episode geht es um das Thema Veränderung und Umsetzung hin zur Veränderung. Ein Thema, dass in meinen Karriere Mentoring Sessions mit Führungskräften aus Logistik und Supply Chain immer wieder im Mittelpunkt steht. Schließlich geht es in jedem Karriere-Mentoring letztendlich um Veränderung der eigenen Situation. Es geht um die entscheidenden 6 Career Change Factors mit der die berufliche Veränderung gelingt. Entweder übernimmt man eine neue Aufgabe, Rolle, Funktion, entweder bei seinem bisherigen Arbeitgeber oder zum Einstieg bei einem neuen Arbeitgeber. Oder man sucht eine neue berufliche Herausforderung. Beide Aspekte haben Veränderung als gemeinsamen Nenner. Veränderungen bedeuten meist aber auch neue Herausforderungen zu bewältigen in vielen Fällen sogar die Komfortzone verlassen zu müssen.