Psychische Erkrankungen sind immer häufiger der Grund für Fehlzeiten und den frühzeitigen Einstieg in das Rentenalter. Wie erkennen Vorgesetzte früh genug Anzeichen einer psychischen Belastung bei Mitarbeitenden? Und was können sie dann tun? Kerstin Hillbrink, Diplom-Psychologin und Beraterin Gesundheitsmanagement bei B·A·D, ordnet das Tabuthema ein.

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