Vor Kurzem sprach Judith Geiß bereits mit Janet Winkler darüber, was SOX bedeutet und wie es nach der Implementierung weiter geht. In diesem 3. Teil der Interviewreihe rund ums Thema SOX geht es zum einen um die vielen Stolpersteine, auf die man bei der Einführung von SOX schnell stoßen kann aber auch wie man den Sarbanes-Oxley Act sinnvoll für sich und sein Unternehmen einsetzen kann. Link zum Angebot von Janet Winkler und Judith Geiß: https://www.fae-consulting.de/aktuelles/aktuelle-angebote/ Links zu Janet Winkler: Linkedin: https://www.linkedin.com/company/10334696 Xing: https://www.xing.com/pages/faeconsulting-finance-accountingexcellence Homepage: www.fae-consulting.de Fallstricke vermeiden: https://www.fae-consulting.de/sox-usefulness-and-pitfalls/ Weitere interessante Links: Der Weg zur Übernahme-Formel: https://thebridge-online.com/uebernahme-formel/ LinkedIn Gruppe für die Leserinnen und Leser: https://www.linkedin.com/groups/9046283/ Judith Geiß bei LinkedIn: [https://www.linkedin.com/in/thebridge-judithgeiss/](https://www.linkedin.com/in/thebridge-judithgeiss/) https://www.linkedin.com/groups/9043271/ LinkedIn Gruppe für Hörerinnen und Hörer des Übernahme als Chance- Podcast: https://www.linkedin.com/groups/9043271/ Die ausführlichen Shownotes finden Sie unter: [https://thebridge-online.com/podcast/ ](https://thebridge-online.com/podcast/ )