Passend zum Jahresauftakt haben Andreas Polster und ich uns in der heutigen Folge zum Thema Vision und Zukunftsbild unterhalten. Was bedeutet Vision oder Zukunftsbild im unternehmerischen Sinne und gibt es einen Unterschied?    Folgt uns auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/falko-kirsten/ | https://www.linkedin.com/in/m-andreas-polster-0a84a3239/  Website: https://www.unternehmen-mit-system.de  Kontakt: kontakt@unternehmen-mit-system.de

In der heutigen Folge unseres Podcasts treffen wir Matthias Domes, den Gründer und Geschäftsführer der Firma Domeba aus Chemnitz. Wir haben ihn in seinen Büros besucht, um über seine Reise als Unternehmer zu sprechen. Matthias gibt Einblicke in seine Anfangszeit als Einzelkämpfer und teilt seine Erfahrungen beim Aufbau und der Leitung eines Teams von über 100 Mitarbeitern. Wir diskutieren, welche Themen und Herausforderungen für ihn zu Beginn seiner Karriere wichtig waren und wie sich seine Prioritäten als Geschäftsführer eines etablierten Unternehmens verändert haben. Diese Episode bietet interessante Perspektiven für Geschäftsführer und Unternehmer, die Einblicke in die Entwicklung und Skalierung eines erfolgreichen Unternehmens suchen.   Folgt uns auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/falko-kirsten/ | https://www.linkedin.com/in/m-andreas-polster-0a84a3239/  Website: https://www.unternehmen-mit-system.de  Kontakt: kontakt@unternehmen-mit-system.de

Heute sprechen wir mit Prof. Detlev Müller über seine unternehmerische Geschichte. Die Erfahrungen die er als Einzelkämpfer bis hin zur IMM Gruppe erlebt hat. Welche Themen ihn heute nach der Übergabe seines Lebenswerkes beschäftigen und wie er Höchstleister-Unternehmen sieht. Folgt uns auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/falko-kirsten/ | https://www.linkedin.com/in/m-andreas-polster-0a84a3239/  Website: https://www.unternehmen-mit-system.de  Kontakt: kontakt@unternehmen-mit-system.de

Heute sprechen wir mit Ronny Pallasch über seine unternehmerische Geschichte, welche Erfahrungen er im IT-Consulting sammelte, welche Erfahrungen er auf seinem Unternehmer-Weg gemacht hat und wie er Höchstleister-Unternehmen sieht. Folgt uns LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/falko-kirsten/ | https://www.linkedin.com/in/m-andreas-polster-0a84a3239/  Website: https://www.unternehmen-mit-system.de  Kontakt: kontakt@unternehmen-mit-system.de

Heute sprechen wir mit Eberhardt Vogel über seine unternehmerische Geschichte, welche Erfahrungen er auf seinem Weg gemacht hat und wie er Höchstleister-Unternehmen sieht. Folge mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/falko-kirsten/  Website: https://www.unternehmen-mit-system.de  Kontakt: kontakt@unternehmen-mit-system.de

Heute sprechen wir mit Uwe Thuß über seine unternehmerische Geschichte, welche Erfahrungen er auf seinem Weg gemacht hat und wie er Höchstleister-Unternehmen sieht. Folge mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/falko-kirsten/  Website: https://www.unternehmen-mit-system.de  Kontakt: kontakt@unternehmen-mit-system.de

Heute sprechen wir über Selbstorganisierende Unternehmen und Geschäftsprozessmanagement. Schließt sich das eventuell aus oder unterstützt das Konzept des Geschäftsprozessmanagements die Selbstorganisation? Folge mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/falko-kirsten/  Website: https://www.unternehmen-mit-system.de  Kontakt: kontakt@unternehmen-mit-system.de

Wir sprechen mit Holger Regber über sein neues Buch "Der Disrupteur". Menschen in Unternehmen, die die Dinge anders sehen und verbessern wollen. Auch gern als die unbequemen Mitarbeiter belächelt, können sie aber erheblich zur Entwicklung beitragen. Wie kannst Du sie für Deinen Unternehmenserfolg nutzen? Folge mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/falko-kirsten/  Website: https://www.unternehmen-mit-system.de  Kontakt: kontakt@unternehmen-mit-system.de

Welche Möglichkeiten und Vorteile bietete das Konzept des Höchstleister-Unternehmens für die Untenrehmensnachfolge?   Folge mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/falko-kirsten/  Website: https://www.unternehmen-mit-system.de  Kontakt: kontakt@unternehmen-mit-system.de

In Teil 2 unseres Podcasts mit Frank Weiß beantworten wir seine Fragen zum Thema Höchstleister und klären warum ein Kommunikationsdesigner auf dem Weg zum Höchstleister in vielen Fällen unverzichtbar ist. Frank findet ihr auch im Netz: https://www.frank-und-frei.net/  Folge mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/falko-kirsten/  Website: https://www.unternehmen-mit-system.de  Kontakt: kontakt@unternehmen-mit-system.de

Wir haben Frank Weiß in unserem Podcast zu Gast und sprechen in Teil 1 mit ihm über Unternehmen als Höchstleister aus dem Blickwinkel eines Gestaltungs- & Kommunikationsexperten. Welche Erfahrungen hat er mit Höchstleistern gemacht und erkennt man Höchstleister wirklich am Branding? Was hat Design, Kommunikation und Branding mit Höchstleistern zu tun? Frank findet ihr auch im Netz: https://www.frank-und-frei.net/  Folge mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/falko-kirsten/  Website: https://www.unternehmen-mit-system.de  Kontakt: kontakt@unternehmen-mit-system.de

Was braucht ein Geschäftsmodell alles um zu starten? Braucht man für den Start wirklich schon ein fertiges Produkt oder gibt es andere Wege? - Wie verringer ich das Risiko des wirtschaftlichen Scheiterns? - Welche Schritte sollte ich beachten bei einer Geschäfts-Neuentwicklung? Folge mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/falko-kirsten/  Website: https://www.unternehmen-mit-system.de  Kontakt: kontakt@unternehmen-mit-system.de

Thema heute:  - Wie sieht der aktuelle Stand für Recruiting-Prozesse aus? - Welche Kompetenzen und Voraussetzungen benötigt Dein Unternehmen, um effiziente Recruiting-Prozesse zur Mitarbeitergewinnung nutzen zu können? Folge mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/falko-kirsten/  Website: https://www.unternehmen-mit-system.de  Kontakt: kontakt@unternehmen-mit-system.de

Bewirbt sich Dein Unternehmen schon bei Kandidaten oder muss man sich immer noch bei Dir bewerben? Höchstleister-Unternehmen benötigen auch Höchstleister-Mitarbeiter. Heute besprechen wir, wie Du sie für Dein Unternehmen gewinnen kannst. - Was ist Deine Corporate Identity? - Wie gewinnst Du durch Deine Corporate Identity neue passende Mitarbeiter? - Und wie behälst Du dauerhaft Höchstleister-Mitarbeiter in Deinem Unternehmen. Folge mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/falko-kirsten/  Website: https://www.unternehmen-mit-system.de  Kontakt: kontakt@unternehmen-mit-system.de

Hat jedes Unternehmen wirklich ein Geschäftsmodell? In der heutigen Sendung besprechen wir, welche Punkte unbedingt beachtet werden müssen, sonst kann Dein Unternehmen langfristig nicht  bestehen.  - Was ist Dein Wertversprechen? - Wie findet die Wertschöpfung statt? - Wer erbringt die Leistung? - Und wieviel Ertrag wird in dieser Konstellation erzeugt? Folge mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/falko-kirsten/  Website: https://www.unternehmen-mit-system.de  Kontakt: kontakt@unternehmen-mit-system.de

Controlling und Kennzahlen. Geht es dabei um Kontrolle des Chefs über die Mitarbeiter oder dient es der Selbststeuerung für den Mitarbeiter? - Wofür sind Kennzahlen gut? - Kann ich Kennzahlen im Unternehmen missbrauchen? - Haben auch Mitarbeiter etwas von Kennzahlen? Folge mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/falko-kirsten/  Website: https://www.unternehmen-mit-system.de  Kontakt: kontakt@unternehmen-mit-system.de

Wer kennt sie nicht, die Pappenheimer im Unternehmen?! Führt man Pappenheimer heute noch oder lieber nicht? Und wer ist eigentlich der Pappenheimer, die Mitarbeiter oder der Chef? - Was sind Pappenheimer? - Kann man Pappenheimer führen oder sind sie nicht fähig zum Höchstleister zu werden? Folge mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/falko-kirsten/  Website: https://www.unternehmen-mit-system.de  Kontakt: kontakt@unternehmen-mit-system.de

Wer hat heute die Macht in Unternehmen? Sind es die Wissenden, die mit Kompetenzen oder die Könnern? Und wie macht sich ein Höchstleister-Unternehmen  dies wirtschaftlich nutzbar. - Was sind denn Könnern? - Was ist denn Wissen für Höchstleister, wie macht man das wirtschaftlich nutzbar? - Welche Kompetenzen braucht es dafür dies zu nutzen? Folge mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/falko-kirsten/  Website: https://www.unternehmen-mit-system.de  Kontakt: kontakt@unternehmen-mit-system.de

In jedem Unternehmen gibt es neben den offiziellen Strukturen auch die inoffizielle Strukturen. Wir besprechen wie Höchstleister damit umgehen, was sie anders machen und gehen auf ein paar Beispiele aus der Praxis ein. - Was sind offizielle und inoffizielle Strukturen in Unternehmen? - Bekommt man beide Strutkuren  nebeneinander vereinbart? - Wie nutzt ein Höchstleister-Unternehmen das für sich? Folge mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/falko-kirsten/  Website: https://www.unternehmen-mit-system.de  Kontakt: kontakt@unternehmen-mit-system.de

Heute besprechen wir die Voraussetzungen in Verständnis und in der Kommunikation, um Dein Unternehmen zum Höchstleister zu entwickeln. - Wer muss was vom Konzept Höchstleister im Unternehmen verstehen? - Was muss im Unternehmen dazu kommuniziert werden? - Welche Entscheidungen sind dafür zu treffen? Folge mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/falko-kirsten/  Website: https://www.unternehmen-mit-system.de  Kontakt: kontakt@unternehmen-mit-system.de