Was haben Schlecker, Air Berlin und Wirecard gemeinsam? Alles sind Unternehmen, die zu unterschiedlichen Zeitpunkten – und aus unterschiedlichen Gründen – Insolvenz anmelden mussten. Wir sprechen in dieser Folge weniger über die genauen Ursachen, sondern vielmehr über den Ablauf einer Insolvenz – und wie sich das für Unternehmer:innen anfühlt. Dafür haben wir einen Gesprächspartner zu Gast, der aus erster Erfahrung berichten kann. Mit Veganz gründete er die erste komplett vegane Supermarktkette in Deutschland. 2016 machte Veganz mit einer Teilinsolvenz Schlagzeigen. Was ist seitdem bei Veganz passiert? Oder: „wie“ passiert einem Unternehmen eine Insolvenz? Welche Learnings nimmt man aus einer solch schweren Phase mit? All das erzählt er uns im Gespräch mit Katharina Wolff. Von Hannah Andresen gibt es wie immer vorab ein kurzes Intro zum Thema. Hier gibt es alle Informationen zu unserem Werbepartner Vodafone und dem Podcast "Digitale Vorreiter:innen": https://lnk.to/digitalevorreiterinnen Dieser Podcast wird produziert von „Auf Wellenlänge“, www.aufwellenlaenge.de Quellen: • https://www.destatis.de/DE/Themen/Branchen-Unternehmen/Unternehmen/Gewerbemeldungen-Insolvenzen/_inhalt.html • https://www.schuldnerberatung.de/regelinsolvenz/#:~:text=Wer%20darf%20eine%20Regelinsolvenz%20beantragen,Verbraucherinsolvenz%20vorgesehen. • https://www.destatis.de/DE/Presse/Pressemitteilungen/2023/03/PD23_109_52411.html • https://www.destatis.de/DE/Presse/Pressemitteilungen/2023/03/PD23_109_52411.html • https://instart.de/insolvenz/regelinsolvenz • https://inso.whitecase.com/regelverwaltung/was-ist-das-eigentlich • https://www.schuldnerberatung.de/insolvenzverschleppung/#:~:text=Welche%20Strafe%20droht%20bei%20einer,Verurteilung%20zu%20einer%20Geldstrafe%20m%C3%B6glich.

Heute sprechen wir über eine Frage, die gerade vor allem Unternehmen umtreibt, die dennoch für uns alle relevant ist: Ist die E-Commerce-Blase geplatzt? Zu Gast ist dafür niemand geringeres als Tina Müller. Sie war bis November letzten Jahres fünf Jahre als CEO bei Douglas an Bord, führte den Multichannel Handelskonzern mit 3,6 Mrd Euro Umsatz und über 2.000 Stores durch die Corona-Pandemie, hat ihn digitalisiert und fit für die Zukunft des Handels gemacht.  Gemeinsam mit STRIVE-Herausgeberin Katharina Wolff spricht sie darüber, wie sie es geschafft hat, dass ein Drittel des Douglas-Umsatzes bereits aus dem reinen E-Commerce-Geschäft kommen und was es braucht, erfolgreich im E-Commerce durchzustarten. Die beiden schmeißen für uns die Glaskugel an: Wie geht’s jetzt weiter in der Branche? Außerdem verrät uns Tina Müller, worauf sie bei der Auswahl ihrer nächsten beruflichen Heimat achtet. Von Hannah Andresen gibt es wie immer vorab ein kurzes Intro zum Thema. Hier gibt es alle Informationen zu unserem Werbepartner Deloitte und der LinkedIn-Gruppe „LeaderIn“: https://www.linkedin.com/groups/7449482/
 Hier gibt es alle Informationen zu unserem Werbepartner Vodafone: https://lnk.to/digitalevorreiterinnen Dieser Podcast wird produziert von „Auf Wellenlänge“, www.aufwellenlaenge.de Quellen: • https://www.destatis.de/DE/Presse/Pressemitteilungen/2021/12/PD21_578_63.html • https://www.iwkoeln.de/studien/christian-rusche-die-effekte-der-corona-pandemie-auf-den-onlinehandel-in-deutschland.html • https://blog.rheinhessen-sparkasse.de/wissenswertes/zinsen-und-inflation/#:~:text=Vereinfacht%20gesagt%20f%C3%BChren%20niedrigere%20Zinsen,Dadurch%20wird%20weniger%20Geld%20ausgegeben. • https://www.zdf.de/nachrichten/wirtschaft/usa-silicon-valley-amazon-meta-entlassungen-100.html • https://arbeits-abc.de/entlassungswelle-droht-deutschland-die-massenarbeitslosigkeit/ • https://www.sueddeutsche.de/wirtschaft/onlinehandel-e-commerce-amazon-inflation-sparen-1.5739097 • https://www.linkedin.com/posts/tina-mueller_retail-fashion-beauty-activity-7038423605747032064-mvpg?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

So hängt Leadership mit den eigenen Glaubssätzen zusammen! Jede:r kann Traumata haben – auch diejenigen mit sozialer Verantwortung. Das gilt zum Beispiel für Politiker:innen, Lehrkräfte, Psychologinnen – oder eben auch CEOs und Führungskräfte allgemein. Laut einer Umfrage von Egon Zehnder unter knapp 1.000 CEOs sind die Top drei Skills der sogenannten „CEOs der Zukunft“ Beziehungsfähigkeit, Selbstreflexion und Anpassungsfähigkeit. Und für all diese drei Skills ist es ein entscheidender Vorteil, sich mit den eigenen Glaubenssätzen, Gedankenmustern und etwaigen dahinterliegenden Traumata auseinanderzusetzen. Jemand, der sich mit dem Zusammenhang zwischen Traumata und Führung bestens auskennt, ist unser Gesprächspartner Dr. Steffen Elbert. Er begleitet er Top Executives auf ihrem Weg zur Führungsexzellenz. Aber auch als Autor gibt er seine Expertise weiter: In seinem Buch „Innere Fesseln lösen – befreit führen“ könnt Ihr mehr über seinen interdisziplinären Ansatz über die Verknüpfung von Management und Traumatologie lesen und bekommt vor allem erste Einsichten dazu, wie Ihr Euch von Euren eigenen Traumata lösen und den Veränderungsprozess anstoßen könnt. Heute habt Ihr die einmalige Chance, Dr. Steffen Elberts Gedanken zum Thema sogar zu hören – und das im Gespräch mit STRIVE-Herausgeberin Katharina Wolff. Er erzählt uns außerdem, wie er darauf kam, Coach zu werden und warum Gewohnheiten nicht mit inneren Fesseln verwechselt werden sollten. Von Hannah Andresen gibt es wie immer vorab ein kurzes Intro zum Thema. Hier findet Ihr alle Infos zu unserem Werbepartner Körber: https://jobs.koerber.com/ Hier gibt es alle Informationen zu unserem Werbepartner EY: de.ey.com/karriere/assurance Dieser Podcast wird produziert von „Auf Wellenlänge“: www.aufwellenlaenge.de Quellen: • https://www.deutsche-traumastiftung.de/traumata/ • https://www.psychenet.de/de/psychische-gesundheit/themen/trauma.html • https://www.uni-muenster.de/Traumaambulanz/trauma_traumafolgen/index.html#:~:text=Etwa%20die%20H%C3%A4lfte%20aller%20Menschen,oder%20l%C3%A4nger%20andauernde%20Geschehnisse%20handeln. • https://hbr.org/2015/05/what-the-dalai-lama-taught-daniel-goleman-about-emotional-intelligence

Diese Folge setzen wir uns mit einem Thema auseinander, dem wir in der aktuellen STRIVE einen eigenen Business-Knigge gewidmet haben: Welche Umgangsformen gelten heute im Job? Zu Gast ist Katja Kessler, Interior-Designerin und Journalistin. Sie hat als Bild-Kolumnistin über High-Society Events auf der ganzen Welt berichtet und ist auch privat eine leidenschaftliche Gastgeberin. Für unsere aktuelle Ausgabe hat sie uns unter anderem beantwortet, wie man Events höflich absagt, wie man sich richtig verabschiedet und welche No Gos es in dem Kontext gibt. In dieser Folge STRIVE up your life geht’s im Gespräch mit STRIVE-Herausgeberin Katharina Wolff noch etwas mehr ans Eingemachte: Sind Regeln für den Umgang im Business und ein Business Knigge eigentlich nötig? Reagiere ich auf unangemessene Witze? Und: Wie viel Ehrlichkeit verträgt die Businesswelt? Von Hannah Andresen gibt es wie immer vorab ein kurzes Intro zum Thema. Hier gibt es alle Informationen zu unserem Werbepartner EY: de.ey.com/karriere/assurance Hier gibt es alle Informationen zu unserem Werbepartner OpenUp: https://openup.de/ Dieser Podcast wird produziert von „Auf Wellenlänge“. Quellen: • https://www.br.de/radio/bayern1/hoeflichkeit-102.html  • https://www.merkur.de/welt/ruecksichtslos-laut-unhoeflichste-stadt-deutschland-essen-ranking-bochum-hoeflichkeit-92017061.html

Diese Folge zu Gast ist Anna Alex, Unternehmerin & Investorin mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz – und genau darum geht es auch heute im Gespräch mit STRIVE-Herausgeberin Katharina Wolff. Die beiden setzen sich mit der Frage auseinander, was jede:r Einzelne von uns zum Klimaschutz beitragen kann. Im Gespräch geht es außerdem darum, welche Motivationen es neben dem Umweltschutz zum Beispiel für den Verzicht von Fleisch gibt, weshalb sich auch heute noch Menschen von veganen Fleischalternativen angegriffen fühlen und warum uns der erhobene Zeigefinger in dieser Debatte nicht weiterbringt. Von Hannah Andresen gibt es wie immer vorab ein paar Zahlen, Daten und Fakten zum Thema. Hinweis: An dieser Stelle hätte eigentlich eine Podcastfolge mit STRIVE-Coverwoman Kerstin Weng erscheinen sollen. Die Ausstrahlung war allerdings leider nicht möglich, weil sie von der Vogue nicht freigegeben wurde. Daher haben wir unsere Folge mit Anna Alex vorgezogen. Wir können Euch schonmal verraten, dass wir das Folgenthema "Business Knigge" stattdessen im Interview mit Katja Kessler besprechen werden – diese Folge erscheint in zwei Wochen. Hier gibt es alle Infos zu unserem Werbepartner Lichtblick: www.lichtblick.de Hier gibt es alle Informationen zu unserem Werbepartner OpenUp: https://openup.de/ Dieser Podcast wird produziert von „Auf Wellenlänge“. Quellen: • https://www.fussabdruck.de/fussabdrucktest/?tx_fussabdruck_pi1%5BaccessKey%5D=&tx_fussabdruck_pi1%5Baction%5D=result&tx_fussabdruck_pi1%5Bcontroller%5D=Rechner&cHash=9141ffa43b5d91629ee945400480467d • https://www.bmuv.de/themen/nachhaltigkeit-digitalisierung/konsum-und-produkte/nachhaltiger-konsum • https://www2.deloitte.com/de/de/pages/consumer-business/articles/studie-klimawandel-und-konsumverhalten.html • https://kontrast.at/corona-klima/ • https://www.derstandard.de/story/2000132608301/der-co2-fussabdruck-wurde-von-oelkonzernen-grossgemacht-ist-er-deshalb • https://www.oxfam.de/ueber-uns/aktuelles/klimawandel-ungleichheit-reichste-1-prozent-schaedigt-klima-doppelt-so-stark

Diese Folge zu Gast ist Doreen Huber, Partnerin bei EQT Ventures, Unternehmerin und Angel-Investorin. STRIVE-Herausgeberin Katharina Wolff spricht mit ihr über ein Thema, das nicht nur für Gründer und Gründerinnen interessant ist: Wie entstehen Firmenbewertungen? Doreen Huber ist dafür eine hervorragende Gesprächspartnerin, denn sie hat sowohl Erfahrungen als Gründerin, aber eben auch als Investorin Erfahrungen gesammelt – nämlich als Partnerin bei EQT Ventures sowie als Business Angel. Im Gespräch mit STRIVE-Herausgeberin Katharina Wolff geht es neben den Hard Facts unter anderem darum, warum Firmenbewertungen manchmal gar nicht dem tatsächlichen Firmenwert entsprechen, warum Problemlösungs-Kompetenzen bei Gründer:innen manchmal sogar wichtiger sind als die perfekte Exit-Strategie und warum es laut Doreen Huber niemals eine gute Idee ist, eine Startupidee nur mit Blick auf das große Geld entwickeln zu wollen. Von Hannah Andresen gibt es wie immer vorab ein paar Zahlen, Daten und Fakten zum Thema. Hier gibt es alle Informationen zu unserem Werbepartner OpenUp: https://openup.de/ 
Sichere Dir jetzt Deinen eigenen STRIVE Career Planner: https://www.strive-magazine.de/careerplanner Dieser Podcast wird produziert von „Auf Wellenlänge“.

Diese Folge zu Gast bei STRIVE up your life ist Florian Boitin, Chefredakteur und Mitverleger des Deutschen Playboys. Wir sprechen mit ihm über eine kontroverse Frage: Ist der Playboy feministisch?
 
Florian Boitin ist quasi ein Playboy Deutschland „Urgestein“, er war bereits in den 90ern als Art Director an Bord, später kam er als Chefredakteur wieder und seit zwei Jahren ist er sogar Mitherausgeber des deutschen Playboys. Im Interview mit Katharina Wolff geht es darum, wie der Playboy laut Boitin Menschen eine Plattform bieten möchte, sich selbstbestimmt zu zeigen, warum für ihn Sexualität nicht automatisch Sexismus bedeutet und ob bzw. welche Ideologie hinter dem berühmten Printheft steht.   Von Hannah Andresen aus dem STRIVE-Team gibt es wie immer ein Intro vorab. Diese Folge wird gesponsert von CHEEX. CHEEX steht für selbstbestimmte Sexualität frei von Scham und Stigma. Auf CHEEX findest du Vielfalt, authentische Momente, echte Menschen, echte Orgasmen und die Möglichkeit, deinen Körper durch Filme, Audio Stories, Tutorials, Workshops und vieles mehr kennenzulernen. Hier findest Du alle Infos: www.getcheex.com Als "STRIVE up your life"-Hörer:innen habt ihr die Möglichkeit, CHEEX mit dem Code "strivepodcast" im Jahresabo 7 Tage lang kostenlos zu testen. Während der Testphase fallen keine Kosten an! Ganz einfach auf diesen Link klicken: https://bit.ly/striveupyourlife Dieser Podcast wird produziert von „Auf Wellenlänge“.  Quellen: • https://i-d.vice.com/de/article/zmnya5/was-bedeutet-es-dass-der-playboy-wieder-nackte-frauen-auf-dem-cover-zeigt • https://www.edit-magazin.de/feministische-pornografie.html • https://www.sueddeutsche.de/leben/promis-und-liebe-schmachtwort-der-woche-ich-bin-feminist-1.1415433 • https://de.wikipedia.org/wiki/Sexuelle_Revolution#Die_Sexwelle_in_den_1970er_Jahren • https://www.journals.uchicago.edu/doi/abs/10.1086/494117 • https://de.wikipedia.org/wiki/Playboy_(Magazin) • https://de.wikipedia.org/wiki/PLBY_Group,_Inc. • https://www.dw.com/de/freiheit-oder-neue-zw%C3%A4nge-50-jahre-sexuelle-revolution/a-45106616 • https://www.carlmarie.de/magazin/unterhaltung/50-jahre-sexuelle-revolution/

Diese Folge zu Gast zu Gast ist Stepstone-CEO Sebastian Dettmers. Wir sprechen mit ihm über die von ihm bezeichnete „best vorhergesagteste Krise, die wir je hatten“: Den Fachkräftemangel. Es geht darum, welche Konsequenzen er hat und wie wir ihn lösen können. Im vergangenen Jahr veröffentlichte er das Buch „Die große Arbeiterlosigkeit“, welches es auf die Shortlist des deutschen Wirtschaftsbuchpreises geschafft hat und relevanter nicht sein könnte. Im Gespräch mit STRIVE-Herausgeberin Katharina Wolff geht es u. a. darum, wie er auf die Idee kam, dieses Buch zu schreiben, warum Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeitenden trotz Fachkräftemangel wählerisch bleiben sollten und was Geschlechtergerechtigkeit mit dem Ganzen zu tun hat. Hannah Andresen aus dem STRIVE Team führt Euch zum Anfang mit ein paar Zahlen, Daten und Fakten ins Thema ein. Freut Euch auch diese Folge wieder auf spannende Insights! Hier gibt es alle Infos zu unseren Werbepartnern dieser Folge: https://linktr.ee/striveupyourlife Dieser Podcast wird produziert von „Auf Wellenlänge“.

Was müssen wir heute lernen, um für die Welt von morgen vorbereitet zu sein? Das erklärt uns diese Folge STRIVE up your life unsere Gesprächspartnerin und aktuelle STRIVE-Coverwoman Prof. Dr.Yasmin Weiß. Passend zu unserem aktuellen Heft-Schwerpunkt „Jobs der Zukunft“ wird sie mit STRIVE-Herausgeberin Katharina Wolff darüber reden, wie der Arbeitsmarkt der Zukunft aussieht, was sich bereits jetzt schon in ihrem Job verändert hat und was wir heute lernen müssen, um für die Welt von morgen vorbereitet zu sein. Sie verrät uns, wie sie sich selbst up to date hält, was sie ihren Student:innen für Tätigkeitsfelder empfiehlt, warum tägliches Lernen für sie ein Pflichtpunkt wie Zähneputzen ist und warum wir die globalen Probleme trotz Fachkräftemangel nur mit einer gesunden Leistungskultur bewältigt bekommen. Hannah Andresen aus dem STRIVE Team führt Euch zum Anfang in das Folgenthema – also die Arbeitswelt von morgen – ein. Freut Euch auch diese Folge wieder auf spannende Insights, Tipps und Learnings für Euren Alltag und Eure Karriere. Hier gibt es alle Infos zu unseren Werbepartnern dieser Folge: https://linktr.ee/striveupyourlife Dieser Podcast wird produziert von „Auf Wellenlänge“.

„Man ist erst frei, wenn alle frei sind.“ Diese Folge zu Gast bei STRIVE up your life ist Journalistin und Kriegsberichterstatterin Düzen Tekkal. STRIVE-Herausgeberin Katharina Wolff spricht mit ihr über ihre wertvolle Arbeit als Menschenrechtsaktivistin. Sie erzählt uns, wie sie ihre Stimme gefunden hat, wie sie gelernt hat, Grenzen zu ziehen und warum es ein Trugschluss ist, dass man für Aktivismus kein Geld bekommt. Hannah Andresen aus dem STRIVE Team führt Euch zum Anfang in das Folgenthema ein – diesmal zum Thema Menschenrechtsaktivismus. Freut Euch auch diese Folge wieder auf spannende Insights, Tipps und Learnings für Euren Alltag und Eure Karriere. Hier geht’s direkt zum Podcast unseres Werbepartners, „Digitale Vorreiter:innen“ von Vodafone Business: https://lnk.to/digitalevorreiterinnen Dieser Podcast wird produziert von „Auf Wellenlänge“. Quellen: https://www.institut-fuer-menschenrechte.de/themen/menschenrechtsbildung/was-sind-menschenrechte https://www.tagesschau.de/ausland/tag-der-menschenrechte-103.html https://www.brot-fuer-die-welt.de/fileadmin/mediapool/Atlas_der_Zivilgesellschaft/2022/Atlas_der_Zivilgesellschaft_2022_online.pdf

„Unser Gehirn braucht eine Aufgabe, sonst schafft es sich selbst eine.“ Diese Folge zu Gast bei „STRIVE up your life“ ist Performance Coach und Bestseller-Autorin Karin Kuschik. Ihr kennt Sie vielleicht schon aus dem STRIVE Magazine oder aus unserer gemeinsamen Masterclass. Ihr Buch „50 Sätze, die das Leben leichter machen“ ist ein voller Erfolg. Im Gespräch mit STRIVE-Herausgeberin Katharina Wolff verrät sie, warum sie dieses Buch eigentlich nie schreiben wollte – und wie sie dann, während ihres Alltags als Coach, gar nicht drum herum kam, all ihre schlagfertigen Sätze aufzuschreiben. In der Folge lernt Ihr außerdem u. a. mehr zum Thema Overthinking und wie Ihr es schafft, davon loszukommen, wie Arbeitgeber:innen mit der aktuellen Überforderung von Mitarbeitenden umgehen können und was ihre Pläne für 2023 sind. Mehr Informationen zu unserem Talk-Gast Karin Kuschik:
Website: www.karinkuschik.com Instagram: @karinkuschik Hier geht es zu ihrem aktuellen Live Online-Format „Listen & Learn“: https://bit.ly/3W5vcyG Wenn du vor den meisten anderen erfahren willst, wann genau Karins Live Events 2023 wo stattfinden, trag dich gern auf die Liste ein und erfahre es mit ein paar Tagen Vorsprung: https://bit.ly/3hD5m6g Dieser Podcast wird produziert von „Auf Wellenlänge“.

„Die Frage ist, wie Du mit Problemen umgehst – ob Du sie als Training des Lebens siehst, oder ob Du an ihnen zerbrichst.“ Ali Mahlodji ist österreichischer Unternehmer und Coverman der aktuellen STRIVE. Was er erlebt hat, reicht für drei Leben: Als Kind floh er mit seinen Eltern aus dem Iran nach Österreich. Er trainierte sich selbst das Stottern ab, schmiss die Schule, schaffte es auf die Konzernkarriereleiter. Und dann warf ihn ein schweres Burn-out aus der Bahn. Heute ist Ali Mahlodji nicht nur ein bekannter Gründer, sondern auch ein Visionär. Mit seinen Firmen whatchado und futureOne bereitet er junge Menschen auf den Arbeitsmarkt der Zukunft vor. STRIVE-Herausgeberin Katharina Wolff spricht mit ihm in dieser Folge „STRIVE up your life“ darüber, wie er durch seinen bisherigen Lebensweg zu dem Mann wurde, der er heute ist – und warum er davon überzeugt ist, dass man aus Krisen gutes für die eigene Zukunft ziehen kann. Er erzählt uns, warum auch Unglücklichsein eine Entscheidung ist, warum Backlashes manchmal notwendig sind und warum er sogar Liebeskummer etwas Gutes abgewinnen kann. Außerdem erfahrt Ihr erstmals, wie es dazu kam, dass Ali Mahlodji der erste Coverman der STRIVE geworden ist. Hannah Andresen aus dem STRIVE Team gibt Euch anfangs wie immer eine Umschau an Wissenswertem, Personalien und Streamingtipps – diesmal alle passend zum Folgenthema. Hier gibt es mehr Informationen zum „LeaderIn“-Netzwerks unseres Werbepartners Deloitte: https://www.linkedin.com/groups/7449482/ Links zum Nachlesen von Worth Knowing: • Krankmeldungen wegen psychischer Belastungen | https://www.strive-magazine.de/post/mental-health-die-erschoepfte-gesellschaft • Allensbach-Umfrage | https://www.welt.de/wirtschaft/article242385575/Allensbach-Umfrage-Haelfte-der-30-bis-59-Jaehrigen-blickt-besorgt-in-die-Zukunft.html • Top 3 Gründe für Erschöpfung am Arbeitsplatz | https://www.faz.net/aktuell/wirtschaft/schneller-schlau/burn-out-und-depressionen-wenn-die-arbeit-krank-macht-18485260.html Links zum Nachlesen von People of Interest: • improveMID | https://www.stuttgarter-zeitung.de/inhalt.improvemid-aus-stuttgart-start-up-fuer-mentale-gesundheit-am-arbeitsplatz.2b3142dc-ef68-41cd-be8b-fe05d94210ae.html • Likeminded | https://www.deutsche-startups.de/2022/11/02/likeminded-gesundheit/ • SHITSHOW | https://shitshow.de/ Links zum Nachlesen von Brainfood: • „Danke, gut.“ | https://www1.wdr.de/radio/cosmo/podcast/danke-gut/index.html • Take your pills: Xanax | https://www.netflix.com/de/title/81251342 • Burnout: The Secret to Unlocking the Stress Cycle | https://www.burnoutbook.net/

„Die wirklich guten Leute wollen in einem Umfeld arbeiten, in dem sie Schwäche zeigen können.“ Jan Henri Kalinowski ist Co-Founder und Host von „ChefTreff“ und gründet außerdem gerade ein HealthTech-Startup in den USA. Er ist 27 und geboren im Jahr 1995 – und fällt somit gerade noch in die Gruppe der Gen Z. STRIVE-Herausgeberin Katharina Wolff führt mit ihm in dieser Folge eine Diskussion über die aktuell heiß diskutierte Generation Z. Sie sprechen unter anderem darüber, wann persönliche Eigenschaften und Erziehung aufhören und wann ein Generationskonflikt anfängt, wie Unternehmen die Gen Z für sich begeistern können und was „Mental Load“ dabei für eine Rolle spielt. Außerdem erhaltet Ihr in unseren Rubriken Worth Knowing, People of Interest und Brainfood zum Start direkt ein paar News und Personalien aus der Wirtschaftswelt sowie konkrete Lese- und Podcasttipps von Hannah Andresen aus dem STRIVE Team. Dieser Podcast wird herausgegeben von STRIVE Publishing und produziert von „Auf Wellenlänge“. Werbung | Hier gibt es alle Infos zu unserem Jahresabonnement: https://www.strive-magazine.de/shop Links zum Nachlesen von Worth Knowing: Vorstandsfrauen Gehalt: https://www.tagesschau.de/wirtschaft/unternehmen/frauen-vorstaende-gehalt-dax-frauenquote-gehaltsunterschiede-101.html Cell Broadcast: https://www.sueddeutsche.de/wirtschaft/warnsystem-cell-broadcast-deutschland-katastrophenschutz-1.5693752 Sparverhalten Gen Z: https://www.spiegel.de/wirtschaft/junge-sparen-mehr-als-alte-a-51b91aae-f54f-412e-bf90-644966f6a6dc

„Wir können nicht ohne Leid leben. Aber wir können das Leid verkürzen.“ Jens Corssen ist Diplompsychologe, einer der gefragtesten deutschen Business Coaches und mehrfacher Bestsellerautor. Zu seinen Kund:innen gehören Führungskräfte aus der Wirtschaft und den Medien. Das Leben bezeichnet er gern als „Ganztagsschule ohne Ferien“ – herausfordernde Situationen sollte man seiner Meinung nach einfach als Chance sehen, zu wachsen und zu lernen. Diese Grundhaltung brauche es vor allem, um in die sogenannte „Gehobene Gestimmtheit“ zu kommen. Doch wie schaffen wir das, obwohl sich die Welt gerade in einer Multi-Krise befindet? Das lernen wir in der neuen Folge STRIVE up your life. STRIVE-Herausgeberin Katharina Wolff bespricht außerdem mit ihm, warum es sich lohnt, die Nachrichtensendungen ab und zu auszulassen, warum er den Tag gerne von einem Stuhl aus begrüßt und warum die Komfortzone auf Dauer unserem eigenen Glück im Wege steht. Außerdem erhaltet Ihr in unseren Rubriken Worth Knowing, People of Interest und Brainfood zum Start direkt ein paar News und Personalien aus der Wirtschaftswelt sowie konkrete Lese- und Podcasttipps von Hannah Andresen aus dem STRIVE Team. Dieser Podcast wird herausgegeben von STRIVE Publishing und produziert von „Auf Wellenlänge“. Werbung | Hier gibt es alle Infos zu unserem Jahresabonnement: https://www.strive-magazine.de/shop Links zum Nachlesen von Worth Knowing: 1. Sparen: https://www.tagesschau.de/wirtschaft/verbraucher/sparen-studie-ausgaben-familien-einkommen-inflation-rezession-101.html 2. Daten bei Meta: https://www.handelsblatt.com/technik/it-internet/datenschutz-facebook-hat-vermutlich-ihre-handynummer-so-laesst-sie-sich-loeschen/28781666.html 3. Gas-App: https://t3n.de/news/neue-hype-app-gas-erfolgreich-positive-vibes-1506931/ Links zum Nachlesen von People of Interest: 1. Verena Bahlsen: https://www.linkedin.com/posts/verena-bahlsen-30011993_some-sad-news-today-i-am-leavi[…]146424930304-jd-V?utm_source=share&utm_medium=member_desktop 2. Laura Bäck: https://kress.de/mail/news/detail/beitrag/150307-mut-und-weitblick-laura-baeck-ist-neue-social-media-chefin-bei-rtl-deutschland.html 3. Anne-Laure de Chammard: https://press.siemens-energy.com/global/de/pressemitteilung/aufsichtsrat-beruft-zwei-neue-vorstandsmitglieder Links zum Nachlesen von Brainfood: 1. „The Playlist“: https://www.esquire.de/entertainment/streaming-tv/playlist-neue-miniserie-ueber-spotify-netflix?amp=1 2. „Blackout“: https://marcelsberg.com/buecher?isbn=9783442380299 3. “Glückwunsch zum Baby! Sie sind gefeuert”: https://www.edenbooks.de/book/glckwunsch-zum-baby-sie-sind-gefeuert-klappenbroschur-978395913749/

Ines von Jagemann ist CEO bei Lidl Digital und leitet 2.500 Mitarbeitende. Entscheidungen zu treffen, gehört zu ihrem Alltag. Wie aber sollte man bei wichtigen Entscheidungen vorgehen? Wen sollte man zu Rate ziehen, wie geht man damit um, wenn man Entscheidungen bereut und vor allem: Wie enable ich andere, entscheidungsfreudiger zu sein und Verantwortung zu übernehmen? Über all das spricht STRIVE-Herausgeberin Katharina Wolff diese Folge mit ihr im Interview. Außerdem erhaltet Ihr in unseren Rubriken Worth Knowing, People of Interest und Brainfood zum Start direkt ein paar News und Personalien aus der Wirtschaftswelt sowie konkrete Lese- und Podcasttipps von Hannah Andresen aus dem STRIVE Team. Dieser Podcast wird herausgegeben von STRIVE Publishing und produziert von „Auf Wellenlänge“. Hier gibt es alle Infos zu unserem Jahresabonnement: https://www.strive-magazine.de/shop Links zum Nachlesen von Worth Knowing: • Je sozialer die Firma, desto gesünder die Mitarbeiter: https://www.spiegel.de/karriere/krankmeldung-je-sozialer-die-firma-desto-gesuender-die-mitarbeiter-a-f735e4e5-d9c9-4e8b-a1a7-b0c15de82534 • Youtube führt Label für verlässliche Gesundheitsinformationen ein: https://rp-online.de/digitales/internet/youtube-fuehrt-label-fuer-verlaessliche-gesundheitsinformationen-ein_aid-78506303?utm_source=twitter&utm_medium=referral&utm_campaign=share • Biontech-Gründer: Krebsimpfstoffe sind bis 2030 möglich: https://t3n.de/news/biontech-gruender-krebs-impfstoffe-sind-bis-2030-moeglich-1506239/ Links zum Nachlesen von People of Interest: • Tina Müller gibt CEO-Posten ab: https://corporate.douglas.de/presse/ • Marion Höllinger wird CEO der Hypovereinsbank: https://www.boersen-zeitung.de/personen/marion-hoellinger-wird-chefin-der-hypovereinsbank-a587860e-3fdd-11ed-8ff0-1f25bf4f5373 • Romina Pourmokhtari wird neue Klimaministerin in Schweden: https://politik.watson.de/international/schweden/417692376-schweden-26-jaehrige-romina-pourmokhtari-wird-neue-klimaministerin Links zum Nachlesen von Brainfood: • Verena Pausder auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/posts/verenapausder_wir-kati-ernst-und-ich-waren-letzten-activity-6988741578706010112-cLFm?utm_source=share&utm_medium=member_desktop • Tupoka Ogette: https://www.exitracism.de/ | https://www.penguinrandomhouse.de/Buch/Und-jetzt-du-/Tupoka-Ogette/Penguin/e595718.rhd | https://www.penguinrandomhouse.de/Paperback/Ein-rassismuskritisches-Alphabet/Tupoka-Ogette/cbj-Jugendbuecher/e597966.rhd | https://open.spotify.com/show/2MjKibtTpxGn1EfKSxbWo9?si=fdf1bbba112849c2 • Alice Hasters: https://www.hanser-literaturverlage.de/buch/was-weisse-menschen-nicht-ueber-rassismus-hoeren-wollen-aber-wissen-sollten/978-3-446-27061-9/ • Emilia Roig: https://www.aufbau-verlage.de/aufbau/why-we-matter/978-3-351-03847-2 • Jasmina Kuhnke: https://www.rowohlt.de/buch/jasmina-kuhnke-schwarzes-herz-9783498002541

„Führung ist in diesem Jahrhundert eine langfristige Beziehungsarbeit.“ Lea-Sophie Cramer ist eines der bekanntesten Gesichter der Digitalindustrie und eine absolute Expertin zum Thema Leadership. Deswegen ziert sie auch unsere aktuelle Ausgabe des STRIVE Magazine als Coverwoman, die sich genau mit diesem Thema auseinandersetzt. Im Interview spricht STRIVE-Herausgeberin Katharina Wolff mit Lea-Sophie Cramer darüber, wie Führung sich verändert hat und warum vor allem zu Krisenzeiten Selbstfürsorge und Kritik eine wichtige Rolle spielen, warum es ihrer Meinung nach eine Frauenquote braucht und was sich seit unserem Interview für die Printausgabe alles bei ihrer neuen Leadership-Academy „10 more in“ getan hat. Von Hannah Andresen aus dem STRIVE-Team gibt es wie immer zu Beginn eine Mischung aus Wirtschaftsnews, Personalien sowie Buch- und Streamingtipps. Dieser Podcast wird herausgegeben von STRIVE Publishing und produziert von „Auf Wellenlänge“. Werbung | Hier gibt es alle Infos zu unserem Jahresabo: https://bit.ly/3CFCdPu Links zum Nachlesen von „Worth Knowing“: Unerwartete Ausgaben: https://bit.ly/3e9ioXv Quiet Firing: https://bit.ly/3Eu3nu9 Arbeitnehmer:innen-Mangel: https://bit.ly/3rE4wHE Links zum Nachlesen von „People of Interest“: Jennifer Treiber-Ruckenbrod: https://bit.ly/3CC5WJ9 Laura Bornmann: https://bit.ly/3SKU6Sq Links zum Nachlesen von Brainfood: „Eat the Rich: Wie die Gamestop-Aktie die Wallstreet auf den Kopf stellte“: https://bit.ly/3T6CMHh „Unbequem – eine Aufforderung zum Anecken“: https://bit.ly/3SZQUCk „Verenas Book Club“: https://bit.ly/3STVstY Hier gibt es alle Infos zu unserem Werbepartner Lichtblick: www.lichtblick.de

Diese Folge zu Gast bei STRIVE up your life ist eine der einflussreichsten Frauen der deutschen Wirtschaft. Anahita Thoms ist Partnerin bei der angesehenen Anwaltskanzlei Baker McKenzie. Jeden Tag aufs Neue setzt sie sich für ihr absolutes Herzensthema Nachhaltigkeit ein – weshalb sie auch bei unseren ersten STRIVE Awards mit dem Sustainability Award ausgezeichnet wurde. Sie bringt den perfekten Mix aus juristischer Expertise, sozialem Engagement und Upperclass Connection mit – und setzt ihn gekonnt im Dienste der Nachhaltigkeit ein. Unsere Herausgeberin Katharina Wolff spricht mit ihr darüber, warum Nachhaltigkeit nicht nur etwas mit dem Klima zu tun hat, wie sie Unternehmen davon überzeugt, auch in Zeiten der Krise die Nachhaltigkeit nicht aus den Augen zu verlieren und darüber, wie jeder und jede einzelne von uns sie dabei unterstützen kann. Außerdem erhaltet Ihr in unseren Rubriken Worth Knowing, People of Interest und Brainfood wie immer zum Start direkt ein paar News und Personalien aus der Wirtschaftswelt sowie konkrete Lese- und Podcasttipps von Hannah Andresen aus dem STRIVE Team. Dieser Podcast wird herausgegeben von STRIVE Publishing und produziert von „Auf Wellenlänge“. Hier gibt es alle Infos zu unserem Werbepartner Lichtblick: www.lichtblick.de Links zum Nachlesen von „Worth Knowing“: • Professorinnenanteil: https://www.spiegel.de/panorama/bildung/frauen-an-hochschulen-professorinnenanteil-steigt-ganz-leicht-a-d6d01412-d10a-4333-aaed-05022b241fd2 • Unnötige Meetings: https://nextworkinnovation.com/studie-arbeitsunterbrechungen/ • Kinderarbeit: https://www.tagesschau.de/ausland/kindearbeit-weltweit-bericht-anstieg-101.html Links zum Nachlesen von “People of Interest”: • Khadija Ben Hammada wird CHRO bei Merck: https://www.humanresourcesmanager.de/personalwechsel/khadija-ben-hammada-wird-leiterin-des-bereichs-human-resources-bei-merck/ • Lea-Sophie Cramer ist neue Coverwoman bei STRIVE und launcht “10 more in”: https://www.strive-magazine.de/product-page/einzelausgabe-05-2022 / https://www.10morein.com/ • Caren Miosga bricht Rekord von Ulrich Wickert: https://kress.de/news/detail/beitrag/150095-mrs-tagesthemen-caren-miosga-bricht-rekord-von-ulrich-wickert.html Links zum Nachlesen von „Brainfood“: • „So wirst Du finanziell frei“: https://www.piper.de/buecher/so-wirst-du-finanziell-frei-isbn-978-3-492-06357-9 • „Noch haben wir die Wahl“: https://www.klett-cotta.de/buch/Tropen-Sachbuch/Noch_haben_wir_die_Wahl/145935 • „Werte & Leadership“: https://werteundleadership.podigee.io/

„Die Welt ist extrem unberechenbar geworden und es werden neue Krisen kommen. Das Einzige, das wir tun können, ist uns flexibel aufzustellen, sodass wir das Beste aus Krisen machen.“ Diese Folge zu Gast bei STRIVE up your life: Tarek Müller, Co-Founder und CEO von About You. Er ist einer der Digitalpionier:innen Deutschlands, E-Commerce-Experte und gefragter Podcast-Gast. Unsere Herausgeberin Katharina Wolff spricht mit ihm in dieser Folge über den Börsengang von About You, darüber, welche Herausforderungen es aktuell im Onlinehandel gibt, warum er eigentlich keine Lust darauf hat, in die Öffentlichkeit zu treten (und es trotzdem immer wieder tut) und natürlich auch darüber, warum er in STRIVE investiert hat. Außerdem erhaltet Ihr in unseren Rubriken Worth Knowing und Brainfood wie immer zum Start direkt ein paar News und Personalien aus der Wirtschaftswelt sowie konkrete Lese- und Podcasttipps von Hannah Andresen aus dem STRIVE Team. Dieser Prodcast wird herausgegeben von STRIVE Publishing und produziert von „Auf Wellenlänge“. Hier geht’s zum STRIVE-Jahresabo: https://www.strive-magazine.de/product-page/jahresabonnement-6-ausgaben-inkl-masterclasses Links zum Nachlesen von „Worth Knowing“: • Studie zu jungen Frauen in MINT-Berufen: https://www.spiegel.de/panorama/bildung/studie-warum-junge-frauen-vorbehalte-gegen-mint-berufe-haben-a-40a6c82c-53e2-47b1-a57d-f3ad50c2553b • Privatleute und die Energiewende: https://www.spiegel.de/wirtschaft/solar-und-co-immer-mehr-privatleute-ruesten-energietechnisch-auf-a-ea7e6622-daa5-4315-b3cb-e0d6d815cb50 • #Ihrbeutetunsaus: https://www.instagram.com/p/CiNPbMXK_vI/?igshid=YmMyMTA2M2Y%3D Links zum Nachlesen von “People of Interest”: • Xenia Meuser: https://www.personalwirtschaft.de/news/allgemein/xenia-meuser-chro-bei-rtl-deutschland-141484/ • Sabine Ingwersen: https://kress.de/news/detail/beitrag/150002-sabine-ingwersen-steigt-bei-bauer-zur-chefin-aller-40plus-frauen-magazine-auf.html • Oliver Blume: https://www.tagesschau.de/wirtschaft/unternehmen/volkswagen-oliver-blume-portrait-101.html und https://www.focus.de/finanzen/boerse/aktien/eklat-zum-auftakt-neuer-vw-chef-blume-setzt-auf-alte-weisse-maenner_id_137665044.html
 Links zum Nachlesen von „Brainfood“: • „Akte: Raubkunst?“ https://www.ardaudiothek.de/sendung/akte-raubkunst/10711735/ • „Wir können auch anders“: https://www.ullstein-buchverlage.de/nc/buch/details/wir-koennen-auch-anders-9783550201615.html • „Was Männer kosten“: https://www.instagram.com/p/CiK_P3IORzt/?hl=de

„Die Gleichbehandlung von Frauen in der medialen Berichterstattung ist sicher noch nicht bei allen angekommen. Aber das ist die Voraussetzung für eine wirklich inklusive Gesellschaft.” Diese Folge zu Gast bei STRIVE up your life: Hildegard Wortmann, Vorständin der Audi AG und des Volkswagen Konzerns und eine der Top-Managerinnen Deutschlands. Unsere Herausgeberin Katharina Wolff spricht mit ihr über die Darstellung von Frauen und Männern in Wirtschaftsmedien, darüber, warum ein empathischer Führungsstil heutzutage wichtiger denn je ist und warum auch Personal Branding für sie zu gutem Leadership dazugehört. Außerdem erhaltet Ihr in unseren Rubriken Worth Knowing und Brainfood wie immer zum Start direkt ein paar News aus der Wirtschaftswelt und konkrete Lese- und Podcasttipps von Hannah Andresen aus dem STRIVE Team. Unser Werbepartner diese Folge ist Babor. Mit dem Code STRIVE15 erhaltet Ihr 15 % Rabatt auf das gesamte Hautpflegesortiment unter www.babor.com Dieser Prodcast wird herausgegeben von STRIVE Publishing und produziert von „Auf Wellenlänge“. Links zum Nachlesen von „Worth Knowing“: • Zyklus- und Schwangerschafts-Apps: https://www.sueddeutsche.de/wirtschaft/mozilla-datenschutz-schwangerschaft-app-clue-euki-1.5640392 • Shrinkflation: https://www.deutschlandfunknova.de/beitrag/mogelverpackung-steigende-preise-weniger-inhalt-durch-shrinkflation • Studie Arbeitszufriedenheit: https://www.merkur.de/leben/karriere/arbeitszufriedenheit-studie-untersuchung-falscher-job-unterforderung-newwork-diverser-arbeitsmarkt-zr-91734704.html • Verkehrssicherheit in Hongkong: https://t3n.de/consent?redirecturl=%2Fnews%2Fhongkong-smombies-smartphone-zombie-zebrastreifen-1493295%2F Links zum Nachlesen von „Brainfood“: • „Gen Z für Entscheider:innen“: https://www.campus.de/buecher-campus-verlag/business/management-unternehmensfuehrung/gen_z-17338.html • „The great Firewall: Wie China das Internet verändert”: https://www.sueddeutsche.de/thema/The_Great_Firewall_Podcast • „Unlearn Patrichary“: https://www.ullstein-buchverlage.de/nc/buch/details/unlearn-patriarchy-9783550202193.html

Unsere allererste Folge „STRIVE up your life” – dem Podcast zum Wirtschaftsmagazin für Frauen und moderne Männer, dem STRIVE Magazine. Zum Start erhaltet Ihr direkt ein paar News aus der Wirtschaftswelt und konkrete Lese-, Podcast- und Streamingtipps. Im Anschluss haben wir niemand geringeres als Ann-Katrin Schmitz zum Interview eingeladen. Sie ist aktuelle STRIVE-Coverwoman, die Expertin für Influencer Marketing in Deutschland und selbst wahnsinnig erfolgreich mit ihrem Podcast „Baby got Business“. Sie spricht mit uns unter anderem darüber, vor welchen Role Models sie als Unternehmerin Respekt hat, wie ihr Arbeitsalltag als Managerin von Influencerin Farina Opoku aka. „novalanalove“ aussieht und verrät erste Programmpunkte der „Baby got Business“-Konferenz im Oktober. Hier geht’s zum Jahresabo des STRIVE Magazine: https://www.strive-magazine.de/product-page/jahresabonnement-6-ausgaben-inkl-masterclasses Links zum Nachlesen von „Worth Knowing“: • Armutsreport: https://www1.wdr.de/nachrichten/armut-statistik-deutschland-100.html • Gaskostenrechner: https://www.zeit.de/wirtschaft/2022-06/gaspreisrechner-privathaushalte-postleitzahl-interaktiv • Bewegung im Alltag: https://www.deutschlandfunknova.de/beitrag/hirnforschung-schon-leichte-bewegung-ist-gut-fuers-gehirn Dieser Prodcast wird herausgegeben von STRIVE Publishing und produziert von „Auf Wellenlänge“.