Immer öfter kommt es vor, dass Menschen von ihrem Job überfordert und ausgebrannt sind. Angesichts unserer leistungsorientierten und äußerst eng getakteten Arbeitswelt verwundert das nicht. Der umgekehrte Fall ist da schon weniger erwartbar: Menschen werden nach Rentenbeginn krank, weil ihnen die Arbeit fehlt. Ist dieses Phänomen weit verbreitet oder handelt es sich lediglich um Ausnahmen? Dr. med. Steffen Häfner, Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, gibt Auskunft zum Empty-Desk-Syndrom, so die Bezeichnung der Mediziner für diese individuelle Belastung, und schildert, wie Betroffene und ihre Familien am besten damit umgehen.

Die Rentenversicherung nimmt ihren Mitgliedern die Entscheidung ab, mit welchem Alter man als Rentner gilt. Schließlich kennen viele Rentensysteme ein fixes Rentenalter – aber ist das auch gerecht? Ein kalendarisches Rentenalter schert alle über einen Kamm, egal ob gesund und noch fit im Beruf. Wird daher nicht Gleiches auf Ungleiches angewandt? Wird eine kalendarische Altersgrenze dem Einzelnen gerecht, wenn es um eine einschneidende Entscheidung, nämlich den Austritt aus dem Arbeitsleben und den Bezug von Rente, geht? Auf all diese Fragen liefert Elmar Stracke fundierte Antworten, denn er promovierte zur moralischen Zulässigkeit kalendarischer Altersgrenzen an der Universität Bayreuth.

Aus den Reihen der CDU-Bundestagsfraktion kam unlängst ein Vorschlag für einen radikalen Umbau der gesetzlichen Rente. Versicherungspflicht für alle, Beiträge auf sämtliche Einkünfte, also auch auf Kapitalerträge und Mieteinnahmen, Wegfall der Beitragsbemessungsgrenze. Dr. Markus Reichel, CDU-Bundestagsabgeordneter und einer der beiden Initiatoren dieses Reformvorschlages, erklärt, was sich für die Versicherten damit im Einzelnen ändern würde und wie das Konzept in seiner Partei und in der Gesellschaft aufgenommen worden ist. Er spricht von viel Zustimmung, weil damit endlich mal ein großer Wurf anstelle der bisherigen Reparaturen gelingen könnte, aber auch von heftigem Gegenwind. Schließlich führt eine solche Reform nicht nur zu Gewinnern.

Die Riester-Rente ist in Verruf geraten, Garantien sind fraglich geworden, das deutsche Altersvorsorgesystem zu einem Dschungel verwuchert – wer fürs Alter sparen will, muss sich mit einer Reihe von Problemen herumschlagen. Abhilfe sollte die Fokusgruppe Altersvorsorge schaffen, die unlängst ihren Abschlussbericht vorlegte. Der enthält eine Menge brauchbarer Vorschläge, meint Alberto del Pozo, Geschäftsführer des Fintech myPension. Er hofft, dass die Bundesregierung einiges davon umsetzt, zum Beispiel die lang überfällige Reform der Riester-Rente und eine sinnvolle Integration des geplanten Altersvorsorgedepots, das vorrangig auf Aktien setzen soll. Die vorgeschlagene Vergleichsplattform für Altersvorsorgeprodukte dagegen hält er für ein Placebo mit wenig Überlebensfähigkeit.

Die Baby-Boomer, sprich die geburtenstarken Jahrgänge von 1955 bis 1969, gehen nun nach und nach in Rente. Daher gelten sie als ernste Belastung für das umlagefinanzierte Rentensystem, weil immer weniger Einzahler immer mehr Rentner finanzieren müssen. Doch sie seien nicht nur ein Problem für die gesetzliche Rente, sondern zugleich Teil der Lösung. Das behauptet Berthold Wigger, Inhaber des Lehrstuhls für Finanzwissenschaft und Public Management am Karlsruher Institut für Technologie. Die Mehrheiten für ein späteres Renteneintrittsalter ändern sich durch die Boomer, so seine Prognose. Es werde eine neue Diskussion über eine längere Lebensarbeitszeit geben, die anderes verläuft als frühere öffentliche Auseinandersetzungen.

Ratings, Sterne, Siegel – für Finanzprodukte gibt es eine Vielzahl an Bewertungen und Einstufungen. Sie sollen Sparern Orientierung liefern bei deren Suche nach erstklassigen Fonds, Anleihen oder Aktien. Doch kennen sie sich im dichten Dschungel der Qualitätssiegel aus? Folgen Anleger den Sternen? Sylvia Kreyßel-Minar, Inhaberin der Agentur im>puls und Autorin der jüngsten Studie des Deutschen Instituts für Altersvorsorge, hegt da einige Zweifel. Sie hat eine umfangreiche Befragung zum Verhalten der Anleger ausgewertet. Noch vor dem Erscheinen der Studie präsentiert sie einige Ergebnisse, die zeigen, wie weit Wunsch und Wirklichkeit bei Anlageentscheidungen häufig auseinanderklaffen.

Gestern noch Vollzeit und heute in Rente – der Ausstieg aus dem Erwerbsleben kann abrupt ausfallen. Sollte er aber nicht. Das meint Rentenberater Thomas Gasch. Stattdessen sei es sinnvoller, sich mit einem Plan der Rentenzeit zu nähern und den Übergang fließend zu gestalten. Im Podcast erklärt er die Instrumente und Möglichkeiten, die dafür zur Verfügung stehen: Teilzeit, Vorruhestand, Zeitwertkonten, Sabbatical und einiges mehr. Rentenabschläge bei vorzeitigem Rentenbeginn lassen sich vermeiden, wenn frühzeitig Vorsorge getroffen wird. Trotzdem behält der Versicherte es in der Hand, später über den tatsächlichen Rentenbeginn zu entscheiden. Angesprochene Vorschläge aus der Folge: Rentenabschläge verhindern mit der Ausgleichszahlung nach der Vorschrift Paragraf 187a SGB 6 Besondere Rentenauskunft beantragen mit dem Vordruck V0210 um zu erfahren, wie die Höhe der Ausgleichzahlung ausfallen würde Stichwort „RV-Fit“ für Präventionsprogramme der Deutschen Rentenversicherung zu Reha Möglichkeiten während des Arbeitslebens Buchvorstellung „Mach die Rente zu deinem Projekt“ von Thomas Gasch auf der DIA-Website: https://www.dia-vorsorge.de/private-altersvorsorge/die-rente-als-lebensprojekt/

Was haben Börsianer mit Bauern gemeinsam? Beide kennen Regeln, mit denen sie glauben, in die Zukunft blicken zu können. Bei den Bauern dreht sich alles ums Wetter. Wenn es am Siebenschläfer im Juni regnet, drohe ein nasser Sommer. Börsianer versuchen damit Prognosen zur Kursentwicklung. „Sell in May and go away …“, so beginnt der wohl bekannteste Spruch aus der Börsenwelt. Doch ist es wirklich richtig, der Börse im Mai den Rücken zu kehren und erst wieder im September zurückzukommen? Vermögensverwalter Markus Richert erklärt, was von diesen Regeln zu halten ist, wie sie entstanden sind und was Anlegern wirklich weiter hilft.

Frauen und Männer hegen unterschiedliche Erwartungen an die finanzielle Lage im Alter und sie bereiten sich unterschiedlich darauf vor. So legen Männer mehr Geld für das Alter auf die Seite. Das hat auch einen guten Grund, denn Frauen verdienen in der Regel weniger als Männer. Wie groß die Unterschiede im Einkommen und bei der Vorsorge sind, illustriert Tina Kern, Geschäftsführerin der FIL Fondsbank mit Zahlen aus einer größeren Umfrage. Sie erklärt aber auch, was Frauen beim Sparen anders machen und damit unter dem Strich besser fahren. So manches vermeintliche Vorurteil über den Umgang der Geschlechter mit Geld ist nämlich direkt aus dem Leben gegriffen.

Bei jedem Einkauf automatisch sparen fürs Alter – auf diese knappe Formel lässt sich das Konzept des DigiCent bringen. Diese neue Form des Aktiensparen vollzieht einen Regimewechsel und knüpft das Sparen nicht wie bisher üblich ans Einkommen, sondern an den Konsum. Der Vorteil dabei: So bilden auch Personen mit niedrigem Einkommen und mit Transferleistungen Vermögen für den Ruhestand, die anderenfalls wenig bis nichts auf die hohe Kante legen würden. Prof. Dr. Christian Rieck von der Frankfurt University of Applied Sciences, der in einem DIA-Dossier dieses Modell entwickelt hat, erklärt, wie es funktioniert und warum es verpflichtend sowie steuerfrei sein soll.

Seit Anfang dieses Jahres können Versicherte, die vorzeitig in Rente gegangen sind, unbegrenzt hinzuverdienen. Ihre Rente wird nicht mehr wie in der Vergangenheit gekürzt. Aber lohnt sich das? Schließlich fallen Steuern und Sozialabgaben an. Das Institut der deutschen Wirtschaft (IW) in Köln hat nachgerechnet und ist dabei auf eine erstaunliche Abgabenbelastung gekommen. Ruth Maria Schüler, Expertin für soziale Sicherung und Verteilungsfragen am IW Köln stellt Beispiele vor und lässt erhebliche Zweifel erkennen, dass der Wegfall der Anrechnungsgrenze tatsächlich ein Anreiz für Ältere ist, länger zu arbeiten. Stattdessen befürchtet sie, dass es zu Mitnahmeeffekten kommt.

Kreislauf und Rücken sind die Klassiker unter den Krankheiten, die zu einer Berufsunfähigkeit führen können. In der jüngeren Vergangenheit kamen noch die psychischen Störungen hinzu. Aber es gibt auch ungewöhnliche Fälle. Bei einer Stewardess kann die Flugtauglichkeit schon von einer gesunden Nase abhängen. Wann Versicherer bei Berufsunfähigkeit zahlen, wie lange die Prüfung dauert und was Versicherte machen, wenn ihr Leistungsantrag abgelehnt wird, darüber gibt Dana Hagemann im Podcast Auskunft. Sie ist bei der Zurich Versicherung verantwortlich für die Leistungsregulierung in der Lebensversicherung und hat viele Jahre Erfahrung bei der Leistungsprüfung in der Berufsunfähigkeitsversicherung.

Vor kurzem hat der Bundestag per Gesetz eine neue Reform der Pflege auf den Weg gebracht. Doch dabei handelt es sich allenfalls um ein Reförmchen, klagten kurz danach die Kritiker. Der Stefan M. Knoll, Gründer und CEO der Deutschen Familienversicherung, hält selbst diese Einstufung noch für übertrieben. Die beschlossenen Maßnahmen, wie zum Beispiel die Anhebung der Beiträge, haben nur eine kurze Halbwertszeit. Die Löcher im Budget werden nur notdürftig gestopft. Die Leistungen der Pflegekassen marginal. 2025 steht die Pflegeversicherung erneut vor einem finanziellem Dilemma. Knoll plädiert daher im DIA-Podcast für weit radikalere Veränderungen.

Erben macht Scherben, behauptet der Volksmund. Wenn nur einer Person der Nachlass zusteht, läuft alles wie am Schnürchen. Muss sich dagegen eine Erbengemeinschaft auf eine Teilung der hinterlassenen Vermögenswerte verständigen, dann wird es oft ein Spiel auf Zeit. Das kann Manfred Gabler, Geschäftsführer der ErbTeilung GmbH, aus eigener Erfahrung berichten. Die längste Erbengemeinschaft, die er kennenlernte, bestand 84 Jahre. Er beschreibt, woran sich Streit unter Erben entzündet, warum gerade die Immobilie häufig ein Sorgenkind ist und wie die Beteiligten aus einer verfahrenen Situation wieder herauskommen.

Der Zinsanstieg im vergangenen Jahr verlieh dem Bausparen frischen Wind. Noch bis vor kurzem schien es an Bedeutung zu verlieren. Kredite fürs Bauen gab es günstig bei den Banken. Die Rendite-Tarife der Bausparkassen hatten ausgedient. Wegen alter Verträge schwelte viel Streit. Doch nachdem die Zinsen 2022 in die Höhe geschossen sind, haben sich die Anbieter von Bausparverträgen wieder auf das ursprüngliche Anliegen besonnen, erklärt Oliver Adler, Abteilungsleiter Produktmanagement bei der Bausparkasse Schwäbisch Hall. Nun läuft es wieder. Schwäbisch Hall mit dem Experten Oliver Adler hat einen eigenen Podcast zum Thema Wohneigentum: Hausplauern – Der Podcast zum eigenen Zuhause

Komplett verkaufen oder nur zum Teil? Wohnrecht oder Nießbrauch oder doch lieber eine Umkehrhypothek bei der Bank aufnehmen? Es gibt verschiedene Möglichkeiten, um die eigene Immobilie im Alter zu Geld zu machen. Viele Senioren mit Eigenheim in guter Lage sind vermögend, dennoch mangelt es nicht selten an Liquidität im Alter. Wie sich ihre Situation verbessern lässt, das erklärt Janine Hardi, Rechtsanwältin und Gründerin der Internetplattform www.renteplusimmobilie.de. Wie immer kommt es auf den Einzelfall an und was die Immobilienbesitzer planen.

„Geld wirkt. Immer.“ So lautet das Motto des Vereins zur Förderung ethisch-nachhaltiger Geldanlagen (VenGa). Nachhaltige Kapitalanlage verändert mehr als Kleber auf dem Asphalt, ließe sich hinzufügen. Worauf es dabei ankommt und warum zum Beispiel das Attribut „grün“ bei der Nachhaltigkeit nicht ausreicht, darum dreht sich die Diskussion mit Andreas Enke, Vorstand von VenGa e.V. sowie der Geneon Vermögensmanagement AG, und VenGa-Geschäftsführer Martin Nieswandt. Sie erklären auch, wie Anleger „Greenwashing“ erkennen und passende Kapitalanlagen finden.

Viele Menschen schieben es lange vor sich her, ihren letzten Willen niederzulegen, weil man sich dabei die eigene Endlichkeit vor Augen führt. Es gibt zwar die gesetzliche Erbfolge, nach der ein Nachlass auch ohne Testament aufgeteilt werden kann. Dennoch ist in vielen Fällen dringend geboten, Regelungen für den Erbfall zu treffen. Gerade Selbständige und Unternehmer sollten daran denken. Nach Erfahrung von Rechtsanwältin Dr. Astrid Plantiko passen Testament und Unternehmenssatzung häufig nicht so recht zusammen. Dann gibt es ein Problem, denn Gesellschaftsrecht schlägt Erbrecht.

Aus der beitragsfinanzierten Aktienrente wurde ein schuldenfinanziertes Generationenkapital. Statt regelmäßigen Einzahlungen gibt es vorerst nur einmalig zehn Milliarden Euro. Wie es weitergeht mit dem FDP-Vorschlag zur Kapitaldeckung in der gesetzlichen Rente ist noch offen. Die Ampelregierung hat bislang wenig auf den Weg gebracht, um den Reformstau in der Alterssicherung aufzulösen. So lautet die Einschätzung von Karsten Seibel. Er arbeitet als Wirschafts- und Finanzjournalist für DIE WELT und Welt am Sonntag und beobachtet die Reformpolitik der Bundesregierung. Für die regierenden Parteien hat er einige bemerkenswerte Vorschläge auf Lager.

Ältere Arbeitnehmer fallen bei Bewerbungen schnell durch den Rost. Die Bewerbungsprozesse sind auf Jüngere zugeschnitten. Die Erfahrung der alten Hasen wird oft unterschätzt. Damit wollen drei Unternehmensgründer nun Schluss machen. Mit ihrem Start-up Senior Connect bieten sie gerade der Gruppe Ü55 und älteren Wiedereinsteigern, die trotz Rente noch eine Beschäftigung suchen, eine Vermittlungsplattform. Samuel Keitel, einer der Gründer, erklärt, warum ausgerechnet drei Studenten auf diese Idee kamen, wie Senior Connect funktioniert und weshalb sie glauben, dass trotz Konkurrenten wie Stepstone und Silverworker ihr Timing stimmt.