Digital Future Skills werden zu Basisfähigkeiten eines jeden Berufes. Und auch in Unternehmen gelten entsprechende Kompetenzen als elementar, um wettbewerbs- und innovationsfähig zu bleiben.
Daraus ergibt sich die Frage, wann nötige Inhalte an (zukünftige) Arbeitnehmende vermittelt werden könnten und sollten.
Einerseits erscheint die Erweiterung der Ausbildung um entsprechende Inhalte logisch. Andererseits ist die Integration eines Konzeptes zur Kompetenzentwicklung in Unternehmen unausweichlich, um ihre Angestellten auf die Anforderungen der zukünftigen Arbeitswelt vorzubereiten.
Tamara und Regina diskutieren die Fallstricke und Umsetzbarkeit dieser Optionen in der neuen Folge des Podcasts SMART+nerdy "Ausbildung reloaded"
Links zu den Artikeln:
Auf die Skills, fertig, los! - IM+io (im-io.de)
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