Zu Gast ist Andrea Ostheer, die sich bei Jägermeister um die interne und externe Kommunikation kümmert. Wir sprechen über die Transformation des Familienunternehmens, das seine Wurzeln in den 1930er Jahren hat und heute weltweit als die Brand für Herbal Liqueur gilt. Wir reden über die Rolle des communitybasierten Marketings, über das preisgekrönte Social Intranet und den Effekt des eigenen Coworking Spaces im Headquarter in Wolfenbüttel.

Zu Gast ist Kai Müller, CEO und Founder von Experience One. Der diplomierte Informatiker hat bereits zahlreiche global tätige Unternehmen bei der digitalen Transformation begleitet – darunter Mercedes-Benz, Volkswagen, Postbank und Bosch. Wir sprechen über den ki Zwilling von Kai und die Frage, was die Menschlichkeit ausmacht im Zeitalter von AI.

Wir reden über das neue Buch "Zukunft meistern" von Managementdenkerin Anne M. Schüller.

Zu Gast ist dieses Mal David Bausch, ein Experte im Umgang mit digitalem Stress. Er widmet sich der Bewältigung der Schattenseite der zunehmend digitalisierten Arbeitswelt und bietet Beratungsleistungen und Sensibilisierungsmaßnahmen an, um die Auswirkungen von digitalem Stress zu reduzieren und die mentale Gesundheit zu fördern. Wir sprechen über die vielfältigen Herausforderungen, die digitale Belastungen im Berufsleben mit sich bringen. Neben Vorträgen und einem eigenen Podcast engagiert er sich auch als Dozent an der Hochschule Mainz, wo er zu Themen wie Führung, Organisationsentwicklung und digitalem Stress forscht und lehrt. Seine akademische Laufbahn führte ihn von einem Studium der Betriebswirtschaftslehre über einen erfolgreichen Abschluss im Business Management bis hin zur Promotion in Wirtschafts- und Sozialwissenschaften an der Universität Koblenz-Landau, wo er sich auf die Auswirkungen der digitalen Transformation auf Arbeitsplätze und Mitarbeiterwiderstände spezialisierte.

Ralf Hocke, der CEO und Mitbegründer von Copetri, ist leidenschaftlich darum bemüht, die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen voranzutreiben. Sein Herz schlägt für den Dreiklang aus Menschen, Innovation und Transformation. Als ungeduldiger Perfektionist strebt er danach, Themen voranzubringen und zu neuem Denken und Handeln zu inspirieren. Ralf Hocke sieht in der Community-Plattform von Copetri eine Möglichkeit, unterschiedliche Themen und Sichtweisen miteinander zu verknüpfen und so einen wichtigen Beitrag zu leisten. Außerdem moderiert Ralf Hocke den COPETRI Podcast “BRIDGING PERSPECTIVES”, in dem er mit Gästen darüber diskutiert, wie Unternehmen und Mitarbeiter sich zukunftsfähig aufstellen können. Dabei werden die entscheidenden Themen People, Transformation und Innovation beleuchtet.

Zu Gast ist Nico Gramenz. Nico ist ein erfahrener Unternehmer und Innovator mit über 15 Jahren Erfahrung in der Gründung und Skalierung von Unternehmen, die Regionen und Inseln verändern. Als CGO und Mitbegründer von Project Bay bietet er Gemeinschaftsräume in Hotels für Start-ups und Unternehmen in beliebten europäischen Reisezielen an. Er ist auch Mitbegründer von HEROFOUNDERS, einem Netzwerk, das Regionen dabei unterstützt, ihre Ökosysteme nachhaltig zu entwickeln. Seine Mission ist es, nachhaltige Zukunft durch Unternehmertum und Netzwerkstrategien zu schaffen. Als strategischer Berater unterstützt er Regionen, Unternehmen, Start-ups und Universitäten in der Entwicklung von Unternehmertum und Ökosystemen. Außerdem engagiert er sich aktiv für Chancengleichheit durch Initiativen wie "Wir sind der Osten" und Startup Teens.

Yves Brunschwiler, seit April 2022 Head of Sales, Central Europe bei Spotify, ist als Strategic Senior Sales Lead für die Entwicklung, Bewertung und Optimierung der Ad-Sales-Strategie bei Spotify verantwortlich123. Seine Aufgabe umfasst das Management, die Entwicklung und das Coaching des Spotify Advertising Teams, um die Qualität und Leistung der Verkaufsaktivitäten in allen Geschäftsbereichen sicherzustellen. Darüber hinaus arbeitet er eng mit dem Head of EMEA zusammen, um die aktuellen Ressourcen zu optimieren und das Geschäft zukunftssicher aufzustellen.

Zu Gast ist Nina Koch. Seit Januar 2022 arbeitet Nina für das Technologieunternehmen Slack und verantwortet als Director Customer Success Central Europe den Ausbau des europäischen Kundennetzes. Sie unterstützt bei der erfolgreichen Nutzung der Automatisierungs-, Wissens- und Verbindungsfunktionen der Produktivitätsplattform Slack. Nina lebt derzeit mit ihrem Mann und ihrem Hund im 5-Seen-Gebiet bei München.

Zu Gast ist Prof Jan Teunen. Jan Teunen (*1950) ist Cultural Capital Producer. Als Geschäftsführer der Teunen Konzepte GmbH unterstützt er seine Kunden darin, ihr kulturelles Kapital und ihre Wirtschaftskraft zu mehren. Er begleitet sie bei der Entfaltung nachhaltiger Unternehmenskulturen und trägt dazu bei, dass sie mit sich und der Welt im Einklang sind. Er entwickelt individuelle und kreative Konzepte für eine wirkungsvolle Kommunikation und begleitet ihre Realisierung in Zusammenarbeit mit erstklassigen Partnern. Zu seinen Kunden gehören: Arbeiter-Samariter-Bund, dm-Drogeriemarkt, Lufthansa AG, RhönSprudel, arborholz und Vitra. Er ist Kuratoriumsmitglied der Stiftung Beethoven-Haus in Bonn und der Burg Giebichenstein/Kunsthochschule Halle und hat dort eine Professur für Designmarketing inne. Darüber hinaus ist er Patronatsmitglied des Staatstheaters Wiesbaden und Fellow und Mentor der Akademie für Potenzialentfaltung und Creative Member des Club of Budapest, Ehrenmitglied des WeQ Institutes in Berlin und Mitglied der Akademie_3. Außerdem gehört er zum Aufsichtsrat der Designagentur Fuenfwerken Wiesbaden/Berlin. Jan Teunen ist verheiratet, hat zwei Kinder und drei Enkelkinder und lebt und arbeitet seit 1977 auf Schloss Johannisberg im Rheingau.

Tech Blogger Sascha Pallenberg ist nach 4 Jahren zurück im NWC Podcast. Es geht um sein besonderes Leben in Taiwan seit 15 Jahren, die Rolle von ki im Welt-Super-Wahl-Jahr und die Alternativlosigkeit von Optimismus.

Meine Tochter Mathilda kennt ihr vielleicht aus dem Intro dieses Podcasts. Seit mehr als 3 Jahren spricht sie es ein und hat somit einen echten Wiedererkennungswert für dieses Format geschaffen. Heute ist sie erstmals selbst zu Gast. Es geht um Schule, Gaming und mehr.

Essen aus Automaten: Dieses deutsche Startup will die Mittagspause verändern (T3N). Felix Munte studierte in China, ging zu einer Unternehmensberatung und beschloss: Wir gründen ein Fod-Tech Startup. Die Idee: Mittelständischen Unternehmen, die keine eigene Kantine haben, gesundes Essen on demand anzubieten. Nachhaltig und digital umgesetzt mit einem Food Automaten, der bei den Unternehmen aufgestellt wird. Im Podcast erklärt Felix, wie das Ganze funktioniert.

Marcus John Henry Brown kam aus England nach Deutschland, machte sich einen Namen in der Kreativwelt und wagte dann den Pivot. Er gründete "The Speakery" ein außergewöhnliches Studio für SPEAKER TRAINING & PERFORMANCE ART. Vorhang auf.

Christian Rawcliffe, Geschäftsführer der Beratung Assure Consulting, unterstützt Unternehmen dabei, Projekte erfolgreich zu machen in einer VUCA Welt, in der langfristige Pläne kaum Bestand haben.

Marcus ist Head of Agile bei der Allianz Consulting. Er schriebt über sich selbst auf seiner Seite: Hi, ich bin Marcus. Ich bin davon überzeugt, dass Elefanten tanzen können. Ich habe den Traum, dass eines Tages die Wirtschaft dem Menschen und dem Leben dient und nicht umgekehrt. Als Agile Coach, Hofnarr, Organisationsrebell, Berater, Trainer und Speaker begleite ich deshalb Unternehmen auf ihrer Reise zu mehr Agilität und einer menschlicheren Führung.

Zu Gast ist Wirtschaftsinformatikerin und Volkswirtin Monika Kraus-Wildegger. Sie ist Vordenkerin, Autorin und Speakerin für Human Work und Neue Arbeitswelt. 2012 gründete sie ihre Firma GOODplace (www.goodplace.org), die Unternehmen und Personen befähigt, Feelgood-Kultur zu gestalten. GOODplace setzt auf die drei Empowerment-Säulen Qualifizierung, Beratung und kollektiver Wissensaustausch. Gemeinsam mit dem Fraunhofer Institut entwickelte sie den Qualitätsstandard für das Berufsprofil Feelgood Manager und etablierte die führende Fachausbildung für Feelgood Manager im deutschsprachigen Raum. Ihr Motto: #FeelgoodMakesWorkaGOODplace

Zu Gast ist Pascal Finette. Pascal Finette hat über fast drei Jahrzehnte in der Technologiebranche eine vielseitige Expertise als strategischer Berater entwickelt. Von seinen Anfängen im Netz vor dem Aufkommen von Webbrowsern bis hin zur Gründung von Technologie-Start-ups und Beratungsfirmen hat er ein breites Portfolio aufgebaut. Mit Führungserfahrung bei Unternehmen wie Google, eBay und Mozilla sowie als Lehrstuhlinhaber für Unternehmertum an der Singularity University verfügt er über ein tiefes Verständnis für effektive Führung. Seine einzigartige Fähigkeit liegt jedoch darin, diese Erfahrungen in lehrbare Erkenntnisse umzusetzen, um Unternehmensführer dabei zu unterstützen, Organisationen zu transformieren und bedeutende Herausforderungen anzugehen. Als Gründer von be radical und The Heretic sowie Vorsitzender des Beirats von EY's wavespace und Mitglied des digitalen Beirats von Pearson inspiriert, lehrt und befähigt Pascal Führungskräfte, den sich beschleunigenden Wandel zu verstehen und zukunftssichere Geschäftsstrategien zu entwickeln.

Julia erzählt im Podcast, wie sie zur Hacker School kam und was man nun gemeinsam unternimmt, um die Schüler:innen für die Digitalisierung zu begeistern.

Im Podcast #211 sprechen wir über das elfte Buch von Transformationsexpertin Anja Förster, das den Titel "7 Superkräfte" trägt. Im Mittelpunkt der Arbeit von Anja stehen die Spielregeln der Wirtschaft von morgen. Der Abschied von alten Reiseführern, gewohnten Wegen und ausgetrampelten Pfaden. Zu ihren Kunden zählen führende nationale und internationale Unternehmen, Verbände und Stiftungen. Ihre Bücher sind auf Bestsellerlisten zu finden und in viele Sprachen übersetzt worden.

Über Hans: Um eine bessere Zukunft zu erreichen, muss man heute besser arbeiten. Als Forscher, Berater und Keynote-Speaker strebt er danach, die Art und Weise, wie Menschen arbeiten, führen und leben, neu zu überdenken. In den letzten 7 Jahren hat er als Strategieberater und Strategiedirektor mit den Schwerpunkten Employee Experience Design, Purpose-driven Transformation und New Work mit Kunden aus der Automobil-, Konsumgüter-, Energie- und Medienbranche sowie dem öffentlichen Sektor gearbeitet. Er war der erste Mitarbeiter von BCG's Purpose-Consulting Firma BrightHouse in Berlin. Derzeit forscht er als Fellow der Konrad-Adenauer-Stiftung an der Universität St. Gallen zum Thema Purpose in Work and Organizations. Es bereitet ihm Freude, seine Gedanken über eine bessere Zukunft der Arbeit zu kommunizieren, was er regelmäßig in Medien wie BrandEins, Capital Magazin, Süddeutsche, Deutschlandfunk, Personalwirtschaft, FAZ-Personalmagazin und BusinessPunk tut. Er hat unter anderem auf TEDx, DIE ZEIT Z2X, Handelsblatt Change Congress und dem IAPSS World Congress gesprochen. Gemeinsam mit Wirecard-Investigator Dan McCrum und Ökonom Martin Braml wurde er mit dem Ludwig-Erhard-Preis für Wirtschaftsjournalismus 2020 ausgezeichnet. Seine jüngsten Beiträge beschäftigen sich mit sozial-ökologischer Transformation, New Work und Leadership. Zu seinen akademischen Veröffentlichungen zählen das Humboldt Institut für Internet & Gesellschaft (Berlin), Journal of International Arbitration (London) und Review of European & Transatlantic Affairs (Yale). Er arbeitet ehrenamtlich als Fellow des ThinkTank30 des Club of Rome in Deutschland. In der Vergangenheit hat er Philosophie, Wirtschaft und Internationale Beziehungen an der London School of Economics und der Universität Bayreuth studiert. Er ist ein ausgebildeter Design Thinker der d.school des Hasso-Plattner-Instituts. Er hat Arbeitserfahrungen in den Bereichen Diplomatie, Innovationsmanagement und Medien gesammelt und in 5 Ländern wie Israel, Irak und Großbritannien gelebt.