E-Commerce, Why Not?! Tipps für dein Business von Johannes Kliesch und Romy Riffel

Snocksulting

E-Commerce, Why Not?! ist der Podcast mit praxisnahen Tipps für dein Business von Snocksulting mit Romy Riffel und Johannes Kliesch. Jeden Montag sprechen die Beiden mit Expert:innen über ihre Erfolgsstory, ihre Motivation, bewältigte Herausforderungen und ihre Learnings. Mit den Gästen reden die Hosts über aktuelle Themen aus E-Commerce, Online Marketing, Amazon FBA und mehr, die erfahrene Unternehmer:innen als auch die Gründerszene heute beschäftigen. Es erwarten Euch inspirierende Geschichten, spannende Insights und relevante Tipps für die Praxis - immer offen und ehrlich. Gespräche, die motivieren und Mut machen die Dinge noch heute zu verändern. Immer nach dem Motto: einfach mal machen - WHY NOT ?! 🚀 Jeden Montag eine neue Folge - überall wo es Podcasts gibt. Let's go! ☝🏽 Fragen und Feedback zum Podcast? Dann schreib uns gerne an podcast@snocksulting.com read less

Vom Newsletter zum Startup: Wie man einen Newsletter mit über 11.000 Abos aufbaut - Dorothea Metasch von 26 Homes
13-03-2023
Vom Newsletter zum Startup: Wie man einen Newsletter mit über 11.000 Abos aufbaut - Dorothea Metasch von 26 Homes
Im zweiten Corona-Lockdown startet Dorothea Metasch einen wöchentlichen Nischen-Newsletter im Bereich Immobilien, indem sie interessante Neubauprojekte und Wohnungen vorstellt. 26 Homes war geboren. In kürzester Zeit schafft sie es, über 11.000 Abonnent:innen für das Format zu begeistern. Zudem baut sie um den Newsletter herum ein erfolgreiches Startup auf, mit dem sie Beratungsdienstleistungen im Immobiliensektor verkauft und Medialeistungen vermarktet. Die Abonnent:innen des Newsletters werden vor allem über Instagram auf 26 Homes aufmerksam. Über 80 % der Neuanmeldungen lassen sich auf das Netzwerk zurückführen. Selbst Klaas Heufer-Umlauf liest hier mit und hat in der Vergangenheit für einen großen Anstieg von Dorotheas Follower:innen gesorgt. Wie, das verrät sie im Podcast. Ergänzend dazu klärt sie auf, was die Erfolgsfaktoren von einem kuratierten Newsletter sind, wann Unternehmen ein solches Projekt starten sollten und wie ein eigenes Buch zum Brand Building beitragen kann. Und last but not least erzählt sie, wie sie es geschafft hat, dass Lea-Sophie Cramer und Lena Gercke im Beirat ihrer GmbH sitzen. Folgt uns auf Instagram: https://www.instagram.com/snocksulting/ ❤️ Johannes LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/johannes-kliesch/ Romy LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/romy-riffel-856922127/ Dorothea LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dorotheametasch/ Buch “Unlock it!” von Dorothea Metasch: https://26homes.com/buch/
300 Bewerbungen in einem Monat: So funktioniert HR bei SNOCKS - Selma Sadikovic von SNOCKS
20-02-2023
300 Bewerbungen in einem Monat: So funktioniert HR bei SNOCKS - Selma Sadikovic von SNOCKS
Im November 2022 hat SNOCKS mit 300 Bewerbungen in einem Monat einen Rekord an Bewerber:innen aufgestellt. Worauf dieser Ansturm an Bewerber:innen zurückzuführen ist?! Laut Selma Sadikovic, Teamlead HR bei SNOCKS, definitiv auf das starke Employer Branding. Doch bevor Start-ups an Employer Branding denken, sollten sie erstmal das Gehalt pünktlich überweisen. Oft werden die Basics im HR vergessen, weil Unternehmen ihr Employer Branding in den Vordergrund rücken. Nicht nur das, noch öfter wird HR in Start-ups in der Gründungszeit völlig vergessen. Selma kann ein Lied davon singen, denn sie hat die HR-Abteilung bei SNOCKS aufgebaut. Am ersten Tag wurden erstmal die Arbeitsverträge gesucht, bei null angefangen - heute verantwortet Selma ein Team von fünf Personen. Ihr Learning aus dieser Zeit: Start-ups sollten von Anfang an eine Person definieren, die sich um HR-Themen im Unternehmen kümmert. Was sind Fuck-ups, mit denen beim Aufbau von HR gerechnet werden sollte? Wie sieht das Recruiting bei SNOCKS aus? Wie sorge ich dafür, dass sich neue Mitarbeiter:innen ab Tag 1 wie zu Hause fühlen? Und wie schafft es SNOCKS, dass Mitarbeiter:innen zu Corporate Influencer:innen werden? Antworten und weitere HR-Tipps gibt es in dieser Folge. Folgt uns auf Instagram: https://www.instagram.com/snocksulting/ ❤️ Johannes LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/johannes-kliesch/ Romy LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/romy-riffel-856922127/ Selma LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/selma-sadikovic/
Startup-Szene Deutschland: Warum der Faktor Mensch wichtig ist - Investor Marcus Diekmann
13-02-2023
Startup-Szene Deutschland: Warum der Faktor Mensch wichtig ist - Investor Marcus Diekmann
250.000 - 450.000 Euro - das ist das durchschnittliche Gehalt, welches der:die Geschäftsführer:in eines erfolgreichen deutschen mittelständischen Unternehmens mit 100 bis 200 Millionen Euro Umsatz jährlich verdienen kann. Allerdings kann es hier Ausnahmen nach oben geben, wenn es sich um eine besonders bekannte Firma handelt oder entsprechende Bonuszahlungen verhandelt wurden. Marcus Diekmann, Investor, Berater und Unternehmer erzählt im Podcast transparent, welche Strategie er bei seinen Startup-Investments anwendet und wie sich seine Einkommensströme über die letzten Jahre entwickelt haben. Zudem geht es im Gespräch um die Frage, warum risikoscheue Investor:innen out sind, es geht um sein bisher bestes Investment und um die Frage, welches Skillset man mitbringen muss, um sein Social Game im Businesskontext zu verbessern. Schließlich gibt es am Ende der Folge noch einen Einblick in die Founders League. Marcus erzählt, welche Ziele er 2023 mit dem Startup-Netzwerk verfolgt, wie viele Bewerbungen monatlich für die Live Shows eintreffen und warum man als Gründer:in ein operativ tätiges Team aus starken Persönlichkeiten aufbauen sollte. Folgt uns auf Instagram: https://www.instagram.com/snocksulting/ ❤️ Johannes LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/johannes-kliesch/ Romy LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/romy-riffel-856922127/ Marcus LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marcus-diekmann/
Influencer Marketing 2023: Die Professionalisierung der Branche – Niclas Kroll von CARMA
23-01-2023
Influencer Marketing 2023: Die Professionalisierung der Branche – Niclas Kroll von CARMA
Was Pamela Reif mit ihren Riegeln geschafft hat, ist für Niclas Kroll ein Best Case dafür, wie Content Creator zu Unternehmen werden können: Sie suchen sich starke Partner, die sie bei Produktentwicklung und Distribution unterstützen. Niclas kennt sich aus in der Welt der Influencer und Creator. 2017 hat er hype lab gegründet, eine der ersten Agenturen in Deutschland, die sich mit dem Thema Influencer Marketing beschäftigt hat. Mittlerweile hat er das Unternehmen verlassen, um gemeinsam mit seiner Ehefrau Carmen Kroll aka Carmushka Somefriends aufzubauen. Mit der neuen Agentur wollen sie sich zum einen, um die Vermarktung der eigenen Kanäle kümmern, zum anderen aber auch als Management und Beratungsagentur für befreundete Creator auftreten. Niclas Kroll ist daher perfekt dafür geeignet, um einzuschätzen, wie die Influencer Branche aktuell aufgestellt ist. Ab wann lohnt es sich für Creator ein Management zu engagieren? Welche Dinge müssen hier beachtet werden? Sollte man als Creator, aber auch als Unternehmen auf allen Social-Media-Plattformen präsent sein? Wie entwickelt sich der Werbemarkt? Und sollten Influencer zu Unternehmern werden und eigene Produkte entwickeln und herstellen? Welche Tipps kann er hier mitgeben? Folgt uns auf Instagram: https://www.instagram.com/snocksulting/ ❤️ Johannes LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/johannes-kliesch/ Romy LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/romy-riffel-856922127/ Niclas LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/niclas-kroll-6317a31a7/ Quelle Schätzfrage: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1326966/umfrage/modemarken-nach-anzahl-der-influencer-kooperationen-in-deutschland/
Marketing Macher Philipp Westermeyer: So zahlt der OMR Podcast auf die Brand ein -  Philipp von OMR
16-01-2023
Marketing Macher Philipp Westermeyer: So zahlt der OMR Podcast auf die Brand ein - Philipp von OMR
Siebenstellige Umsätze - mit einem Podcast? Das erzielt OMR-Gründer Philipp Westermeyer jährlich mit dem OMR Podcast durch Werbung und Kooperationen. Der Podcast-Host interviewt dort zwei Mal pro Woche starke Persönlichkeiten aus der Digitalszene wie etwa Pip Klöckner, Joko Winterscheidt, Carmushka oder Sascha Lobo. Zudem stärkt das Format die eigene Marke, OMR. Mittlerweile ist rund um den Podcast ein eigenes Ökosystem entstanden, in dem mittlerweile über 100 Personen arbeiten. Dazu gehört ein eigenes Podcaststudio sowie eine eigene Podcast-Produktionsfirma, die die hauseigenen OMR-Formate produziert und einen großen Vermarktungsbereich hat. Positiver Nebeneffekt: Der Podcast eignet sich perfekt, um die eigenen Geschäftsbereich zu bündeln und miteinander zu verzahnen. Doch wie genau fügt sich der Podcast in den OMR-Kosmos ein? Wie viele Leute hören zu? Welche Wunschgäste hat Philipp für die Zukunft? Und was hat eigentlich Dieter Bohlen damit zu tun? Weiterhin wird geklärt, wie viel Zeit Philipp in seine Personal Brand steckt und wie er sie aufbaut. Ergänzend dazu wagt er noch eine Prognose auf das noch neue Jahr 2023 und er gibt einen kleinen Impuls, wie man es 2023 schaffen kann, die Feeds der Social Channels zu hacken. Folgt uns auf Instagram: https://www.instagram.com/snocksulting/ ❤️ Johannes LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/johannes-kliesch/ Romy LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/romy-riffel-856922127/ Philipp LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/philipp-westermeyer-omr/
D2C 2.0: Mit den Social Channels der Zukunft GenZ erreichen - Aaron, David und Jonas von Lockcard
09-01-2023
D2C 2.0: Mit den Social Channels der Zukunft GenZ erreichen - Aaron, David und Jonas von Lockcard
80% Umsatz über TikTok! Das erreicht das junge Startup Lockcard, die modulare Geldbeutel für die Hosentasche aus dem 3D-Drucker vertreiben. Die drei Gründer Aaron, David und Jonas haben verstanden, dass die Community zu Fans und diese letztendlich zu Kund:innen werden. Das schaffen die Drei mit einzigartigem Content auf TikTok, der weniger werblich im Vergleich zu klassischer Werbung wirkt. Lockcard bringt es sogar so weit, dass auf Paid Ads verzichtet wird. Die drei jungen Gründer haben die GenZ und ihre Bedürfnisse verstanden: guter Content mit Mehrwert anstatt Paid Ads, Identifikationsfiguren mit Mission, Community Management auf Discord. Die Gründer gehen neue Wege und nutzen die sozialen Netzwerke der Zukunft, um ihr Businessmodell zu skalieren. Wie sieht zielführender Branded Content auf TikTok aus? Wie wirken sich virale Videos tatsächlich auf Absatzzahlen aus? Und mit Hilfe welcher Social Media Channels sollten Marken jetzt Kund:innen und potenzielle Neukund:innen ansprechen? Die Gründer:innen zeigen in dieser Folge, wie D2C neu gedacht wird. Folgt uns auf Instagram: https://www.instagram.com/snocksulting/ ❤️ Johannes LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/johannes-kliesch/ Romy LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/romy-riffel-856922127/ Aaron LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aaron-rau-731952218/ David LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/david-rau-80795a1b9/ Jonas LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jonas-weber-319634231/
Potenzial am Goldmarkt! Fünfstellige Umsätze am ersten Tag mit Instagram - Franziska von Hardenberg von The SISS BLISS
28-11-2022
Potenzial am Goldmarkt! Fünfstellige Umsätze am ersten Tag mit Instagram - Franziska von Hardenberg von The SISS BLISS
Weil Franziska von Hardenberg ihren Beratungskund:innen beweisen wollte, dass Instagram Commerce funktioniert, hat sie von heute auf morgen ihr Goldschmucklabel The SISS BLISS gegründet. Das Ergebnis: 30.000 € Umsatz am ersten Tag über Etsy - Dank ihrer Instagram Community. Damals noch 500, heute 44.800 Follower:innen und Unternehmerin des Jahres 2022. Mit ihrer Personal Brand skaliert Franzi ihre Unternehmen, und zwar komplett eigenfinanziert. The SISS BLISS macht hochwertigen, personalisierten Goldschmuck, woraus die nächste Businessidee entstand: BLISS BANG CAPITAL. Das ist eine Plattform für Goldankauf, durch die der weltweit erste geschlossenen Goldkreislauf realisiert wird. Obwohl es sich bei Schmuck scheinbar um einen gesättigten Markt handelt, hat Franzi ihre Nische gefunden. Welche Rolle Instagram und Personal Branding dabei gespielt haben, schildert sie in dieser Folge. Außerdem wollen wir von ihr wissen, welches Potenzial im Goldmarkt steckt und wie man heute einen erfolgreichen Account auf Instagram aufbaut. Jetzt reinhören, um von Franzis unternehmerischem Denken inspiriert zu werden. Folgt uns auf Instagram: https://www.instagram.com/snocksulting/ ❤️ Johannes LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/johannes-kliesch/ Romy LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/romy-riffel-856922127/ Franziska LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/franzi-von-hardenberg-0b153272/
Skalieren mit Instagram Live: So sieht erfolgreiches Live Shopping aus - Miriam Jacks von JACKS beauty line
07-11-2022
Skalieren mit Instagram Live: So sieht erfolgreiches Live Shopping aus - Miriam Jacks von JACKS beauty line
Feste Formate, feste Zeiten und ausreichend Produktbestand sind nur drei der Erfolgsfaktoren für profitables Instagram Live Shopping! Miriam Jacks hat Live Shopping verstanden. Während Corona hat sie ihr Business, JACKS beauty line, mit Instagram Live Shopping groß gemacht. Mit diesem Kanal macht das Startup für veganes Makeup, Skincare und Beauty Pinsel heute rund 500.000 € Umsatz pro Monat. Aus der Not heraus ist Miriam zu Beginn der Pandemie mit bekannten Influencer:innen und Promis live gegangen, um die Produkte im Rahmen von Schmink-Tutorials zu platzieren. Damals zählte sie noch zu den Vorreiterinnen, heute gehen viele Brands und Influencer:innen täglich live. Doch muss Live Shopping aussehen, damit es erfolgreich ist? Wie viel Umsatz generiert JACKS beauty line durch Live Shopping? Warum ist es wichtig, die Mitarbeiter:innen in alle Entscheidungen einzubeziehen? Antworten auf diese Fragen und einen Guide für Live Shopping, gibt es in dieser Folge. Typeform zu den Webinaren: https://snocks.typeform.com/to/iHB0kW52 Fragen und Feedback zum Podcast? Schreibt uns 📥 podcast@snocksulting.com Folgt uns auf Instagram: https://www.instagram.com/snocksulting/ ❤️ Johannes LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/johannes-kliesch/ Romy LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/romy-riffel-856922127/ Miriam LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/miriam-jacks-7890ba52/