Abenteuer Teamwork

Abenteuer Teamwork

Herzlich Willkommen bei Abenteuer Teamwork! Dieser Podcast dreht sich rund um das Zusammenwirken in Teams. Was macht ein Team aus? Wie wird mein Team erfolgreich? Warum ist das Arbeiten in Teams manchmal so umständlich? Was für Tools erleichtern uns die Zusammenarbeit? Und und und… Du bist Führungskraft oder ein ambitioniertes Teammitglied? Dann bist Du hier genau richtig! Was interessiert Dich? Welche Herausforderungen hast Du? Für welche Themen suchst Du noch Impulse? Lass es mich wissen, damit wir gemeinsam wachsen können. Schick mir eine Mail an podcast@abenteuer-teamwork.com oder besuche mich auf der Website abenteuer-teamwork.com. Ich freue mich auf Dich! Deine Kristin read less

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037 – Mythos Multitasking

037 – Mythos Multitasking

Bestimmt kennst Du das auch: es ist einfach zu viel zu tun! So viel zu erledigen… um der Lage Herr zu werden, fangen wir an, … Read More

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037 – Mythos Multitasking

037 – Mythos Multitasking

Bestimmt kennst Du das auch: es ist einfach zu viel zu tun! So viel zu erledigen… um der Lage Herr zu werden, fangen wir an, … Read More

036 – Was macht Teams bei Google effektiv? Projekt Aristoteles

036 – Was macht Teams bei Google effektiv? Projekt Aristoteles

Eine Welt ohne Google ist heute gar nicht vorstellbar. Neben der bekannten Suchfunktion macht Google jedoch noch einiges mehr. Das Achtsamkeitsprogramm Search Inside Yourself hat … Read More

035 – Gamechanger: Wie Dir die Theorie X-Y dabei hilft, Deine Zusammenarbeit zu verbessern

035 – Gamechanger: Wie Dir die Theorie X-Y dabei hilft, Deine Zusammenarbeit zu verbessern

Entdecke die zeitlose Wirkung der XY-Theorie nach McGregor in dieser Folge! Erfahre, wie diese bahnbrechende Theorie, die bereits seit einem halben Jahrhundert besteht, dir immer … Read More

034 – Warum ist Delegieren so wichtig?

034 – Warum ist Delegieren so wichtig?

Die heutige Folge ist ein Wunschthema. Entdecke die Bedeutung des Delegierens für Führungskräfte, Mitarbeiter und das Unternehmen. In dieser Podcastfolge gehe ich auf die entscheidende … Read More

033 – Meeting: Wie wichtig ist es, eine ausformulierte Agenda zu haben?

033 – Meeting: Wie wichtig ist es, eine ausformulierte Agenda zu haben?

In der heutigen Folge möchte ich Dir ein paar Impulse dazu geben, warum eine Agenda für ein Meeting im Vorfeld schon so wichtig ist und … Read More

032 – Wer nimmt am Meeting teil?

032 – Wer nimmt am Meeting teil?

Neulich erzählte mir eine Kollegin von dem schlimmsten Meeting in ihrer Karriere. Ihr Vorgesetzter hat sie zu einem 3-stündigen Meeting geschickt mit den Worten: Naja, … Read More

031 – Gamechanger: Frag nach dem Warum

031 – Gamechanger: Frag nach dem Warum

Zugegeben, die Frage nach dem Warum kann bei dem einen oder der anderen dazu führen, dass er/sie das Gefühl bekommt, sich rechtfertigen zu müssen. Mit … Read More

030 – Meetings: Was ist der Zweck des Meetings?

030 – Meetings: Was ist der Zweck des Meetings?

Meetings sind ein unverzichtbarer Bestandteil unserer Arbeitswelt. Sie werden häufig allerdings als eine Zeitverschwendung wahr genommen. Das sollte so nicht sein. mit der heutigen Folge … Read More

029 – Wie viel Mitgefühl ist notwendig?

029 – Wie viel Mitgefühl ist notwendig?

Weihnachten steht vor der Tür, bei uns liegt auch schön Schnee und die Temperaturen sind so weit unter Null, dass ich von einer weißen Weihnacht … Read More

028 – Systemische Gesetze im Team

028 – Systemische Gesetze im Team

In dieser Folge gibt es einen kleinen Theorie-Brocken. Ich möchte Dir einige Gesetze oder auch Prinzipien vorstellen, deren Nichteinhaltung recht zügig zu Spannungen oder gar … Read More

027 – Wie gehe ich damit um, wenn ich ignoriert werde?

027 – Wie gehe ich damit um, wenn ich ignoriert werde?

Die heutige Folge ist ein Hörerwunsch. Ich möchte Dich dazu einladen, Dich mit Dir und Deinem Gegenüber auseinander zu setzen, um eine Lösung für Dich … Read More

026 – Gamechanger: Kommunikation auf Augenhöhe

026 – Gamechanger: Kommunikation auf Augenhöhe

Eine provokantes Thema, denn das tun wir doch alle, oder?… Wieso soll das ein Gamechanger sein??? Warum soll denn so ein lächerliches Thema so wichtig … Read More

025 – Wie schaffst Du Dir Raum zum Denken?

025 – Wie schaffst Du Dir Raum zum Denken?

Die Arbeit kann manchmal ganz schön hektisch sein. Du hast vermutlich auch eine Menge Themen auf der Agenda und vielleicht fühlst Du Dich manchmal auch … Read More

024 – Wessen Angelegenheit ist das eigentlich?

024 – Wessen Angelegenheit ist das eigentlich?

Häufig ärgern wir uns über die eine oder andere Aufgabe. Hinzu kommt gern auch noch das Gefühl, dass wir überhaupt nicht voran kommen. Woran liegt … Read More

023 – Gamechanger “Die positive Absicht“

023 – Gamechanger “Die positive Absicht“

Ich bin ein Freund der kleinen Schritte. Und einem solchen Schritt widme ich diese Folge. Wie häufig sind wir doch schnell mal verwirrt oder verärgert … Read More

022 – Was ist eigentlich ein Team?

022 – Was ist eigentlich ein Team?

Heute geht es in die Grundlagen:Hast Du schonmal mit jemandem darüber gesprochen, was genau ein Team ausmacht? In solchen Gesprächen stelle ich häufig fest, dass … Read More

021 – Die 5 Dysfunktionen von Teams – Teil 5 (fehlende Ergebnisorientierung)

021 – Die 5 Dysfunktionen von Teams – Teil 5 (fehlende Ergebnisorientierung)

Heute geht es um die 5. und damit letzte Dysfunktion aus dem Modell von Patrick Lencioni. Es handelt sich dabei um fehlende Ergebnisorientierung. Auch dieses … Read More

020 – Die 5 Dysfunnktionen von Teams – Teil 4 (Scheu vor Verantwortung)

020 – Die 5 Dysfunnktionen von Teams – Teil 4 (Scheu vor Verantwortung)

Dieses Mal geht es um die 4. Dysfunktion, die Patrick Lencioni in seinem gleichnamigen Buch aufführt: die Scheu vor Verantwortung, genauer gesagt die Scheu davor, … Read More

019 – Die 5 Dysfunktionen von Teams – Teil 3 (fehlendes Engagement)

019 – Die 5 Dysfunktionen von Teams – Teil 3 (fehlendes Engagement)

In diesem dritten Teil zu den Dysfunktionen in Teams geht es heute um fehlendes Engagement. Wie macht es sich bemerkbar? Was ist Engagement eigentlich und … Read More

018 – Die 5 Dysfunktionen von Teams – Teil 2 (künstliche Harmonie)

018 – Die 5 Dysfunktionen von Teams – Teil 2 (künstliche Harmonie)

Solltest Du den ersten Teil dieser Serie zu den Dysfunktionen von Teams noch nicht gehört haben, möchte ich Dir empfehlen, dies möglichst nachzuholen. In dieser … Read More