Zwischen Reiz und Reaktion

Folge 14 beginnt mit einem Zitat von Anaïs Nin. Das Konzept dreier unterschiedlicher Wahrnehmungstypen lädt dich zur Selbstreflexion ein. Wir stellen dir für deine Verantwortungs-Routine eine Option zur Umformulierung vor. Im Anwendungsfall ist Almut Allwissend irritiert, dass die jungen Kolleg:innen so anders arbeiten als sie. Und zum Abschluss nehmen wir einen Management-Spruch unter die Lupe.

Inhalt/Rubriken mit Startzeiten:

• [00:36] Überblick Folge 14
• [01:22] #Zitat
  Wir sehen die Dinge nicht wie sie sind, sondern wie wir sind. (Anaïs Nin)
• [04:58] #Konzept/Selbstreflexion
  Welcher Wahrnehmungstyp bist du – visuell, auditiv oder kinästhetisch? Und wie könnte dieses Bewusstsein nützlich sein? (siehe auch Blogpost: Welcher Wahrnehmungstyp bist du?)
• [15:20]  #Verantwortungs-Routine
  Wenn du dich bei „Ich kann nicht, weil...“ erwischst, formuliere um in „Ich könnte, wenn...“, um wieder Optionen zu sehen, zu hören oder zu spüren.
• [18:55] #Anwendungsfall
  Almut Allwissend ist irritiert, dass die neuen, jungen Kolleginnen und Kollegen nicht denselben Anspruch an ihre Arbeit haben wie sie. Wo soll das noch hinführen mit dieser Generation?
• [31:10] #Managementsprech
  „Wir müssen doch alle mitnehmen“ – dann aber nicht wundern, wenn alle etwas mitgenommen aussehen!
• [36:45] Schluss und Kontakt: Schreib uns gern an podcast@selbstfuehren.de

Links für mehr Infos zu deiner effektiven Selbstführung mit The Responsibility Process®:

• Startseite von selbstfuehren.de als Schnelleinstieg
• Downloadseite mit Poster zum Prozess
• Das Buchzum Responsibility Process
• Monatlicher Newsletter von selbstfuehren.de
• Mehr Ideen für deine Verantwortungs-Routine findest du in unserem Blog
• Mini-Kurs Responsibility (8-teilige E-Mail-Serie)
• Webseite/Company von Christopher Avery: responsibility.com

Die ab Folge 13 verwendete Musik hat Henning Hansen für uns komponiert. Vielen Dank!

Zwischen Reiz und Reaktion wünschen wir dir Freiheit, Kraft und Optionen.
selbstfuehren.de