[Diversität : Chancengleichheit : Inklusion]

Diversitätsmanagement ist mehr als nur ein Schlagwort – es ist ein strategischer Ansatz, um die Vielfalt innerhalb und außerhalb eines Unternehmens als Gewinn aller Beteiligten zu nutzen. Leila Babić

zeigt eindrücklich, dass es bei dem Thema nicht nur um Akzeptanz geht, sondern darum, die individuellen Unterschiede aller Mitarbeiter:innen und Stakeholder wertzuschätzen und im Sinnes des Unternehmenserfolg zu stärken.

[Bio]

Leila Babić ist Diversitätsexpertin und bietet Trainings und Seminare rund um die Themen Sensibilisierung, Diversität & Inklusion sowie Antidiskriminierung an. Sie co-leitet das Wiener Bildungsprojekt Culture School, bei dem es um kulturelle Vielfalt im Klassenzimmer geht. Außerdem ist sie Trainerin für Wirtschaftsmathematik beim Wifi Wien. Nach ihrem Studium der internationalen Betriebswirtschaft hat sie im Rahmen des Teach for Austria Leadershipprogramms zwei Jahre lang an einer Wiener Mittelschule unterrichtet. Aktuell ist sie in Ausbildung zur Social Justice und Radical Diversity Trainerin.

[Links]

Mehr zu Leila Babić https://leilababic.at

Diversität am WIFI Wien https://wifiwien.at/diversity

Kurstipp: Interkulturelle Führungskompetenz https://www.wifiwien.at/24114x

[Kontaktinformationen]

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