TOP 100 KMU - der Experten-Talk für den Mittelstand

Geschichten faszinieren und unterhalten. Deshalb führt Storytelling wirkungsvoll im Business eingesetzt zu mehr Aufmerksamkeit, Kunden und letztendlich Umsatz. In dieser Podcastfolge unterhalte ich mich mit Michael Geerdts darüber, wie man das Lagerfeuer-Feeling an den Konferenztisch holt und trockene Fakten in überzeugende Botschaften zu übersetzen.

In dieser Podcast-Episode spreche ich mit Inga Faust von Foxpedition, einer erfahrenen Sicherheitsberaterin und Risikoanalystin. Inga teilt ihre Expertise und Erfahrungen im Bereich der internationalen Sicherheitsberatung und erläutert, wie sie Unternehmen dabei unterstützt, ihre Mitarbeiter sicher ins Ausland zu entsenden. Wir diskutieren über die Bedeutung von Risikoanalyse und -management, die Vorbereitung auf unvorhersehbare Ereignisse und erhalten praktische Tipps für Unternehmen, die international agieren. Inga gibt zudem Einblicke in ihre berufliche Laufbahn und teilt spannende Anekdoten aus ihrer Arbeit. Diese Episode bietet wertvolle Erkenntnisse für jedes Unternehmen, das global tätig ist und seine Mitarbeiter sicher und effektiv über Grenzen hinweg einsetzen möchte.

Mitarbeiterführung, Mitarbeiterzufriedenheit und New Work-Konzepte - alles Komponente eines erfolgreichen Humanunternehmertums. Ein Konzept, welches mehr Leichtigkeit für Unternehmer generiert, Verantwortung an Mitarbeiter übergibt und gleichzeitig die Zufriedenheit in Betrieben steigert.Jemand, der sich damit nicht nur theoretisch auskennt, sondern dieses Konzept seit vielen Jahren erfolgreich in seinem eigenen Unternehmen umsetzt ist Gunnar Barghorn. Als Speaker und Autor inspiriert er andere, mit seinen Methoden mehr Verlässlichkeit, Flexibilität und Loyalität in die Betriebe zu holen.

Die Künstliche Intelligenz wird unsere Welt, so wir wie sie kennen, stark verändern. Schon jetzt hat sie grossen Einfluss auf unsere Arbeitswelt, die Kommunikation, analytische und kreative Prozesse. Für Unternehmen kann die Künstliche Intelligenz die eigene Produktivität und Innovationskraft stärken. Allerdings gibt es dabei auch einiges zu beachten, insbesondere was Datenschutz und Datensicherheit betrifft. Mit dem heutigen Gast, Prof. Günther Hellberg, habe ich über die Chancen und Risiken von KI in KMU gesprochen. Er  hat über knapp 40 Jahre Erfahrung mit IT- und KI-Projekten und hat bereits viele Grosskonzerne sowie KMU beraten.

Die mentale Gesundheit der Mitarbeitenden spielt eine entscheidende Rolle in der heutigen Arbeitswelt und hat eine enorme Bedeutung für das individuelle Wohlbefinden sowie den Erfolg eines Unternehmens. Unternehmen, die sich aktiv um das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden kümmern und Ressourcen für Programme zur Förderung der mentalen Gesundheit bereitstellen, können langfristig von den positiven Auswirkungen profitieren.Über dieses Thema habe ich mit Annika Reiß gesprochen. Sie ist Systemischer (Business) Coach & Beraterin für Mittelstand und Großkonzerne.

Kennst du Ethan Hunt, der Super-Spion vom IMF, gespielt von Tom Cruise, der in Unternehmen und Systeme eindringt und meistens sensible Daten beschafft. Mein heutiger Gast sieht mindestens genauso gut aus wie der weltberühmte Superstar, er aber macht das nicht nur in Filmen sondern im realen Leben: Er ist ein sogenannter White Hat Hacker. Als solcher gehört er und sein Team zu den "Guten" und spürt in manchmal filmreifer Aktion Gefahren in der Cyber-Sicherheit bei Unternehmen auf, die zu ernsten Problemen führen können. Denn das, was er als White Hat Hacker macht, machen auch Black Hat Hacker, als kriminelle Hacker. In dieser Ausgabe berichtet Daniel Esteve über seine Erlebnisse und wie er es immer wieder schafft auch vermeintlich "sichere" Systeme zu hacken und an Daten zu kommen, die einen grossen Schaden anrichten können.

In dieser Folge tauchen wir  in die Welt der Gehaltsverhandlungen ein und haben dazu Matthias Bullmahn , einen erfahrenen Verhandlungstrainer, zu Gast. Matthias teilt sein umfangreiches Wissen darüber, wie Arbeitnehmer und Unternehmen gleichermaßen von effektiven Gehaltsverhandlungen profitieren können. So geht es u.a. um die Frage, warum  Mitarbeitende Unternehmen verlassen, wenn sie ungerecht bezahlt werden. Matthias enthüllt, wie eine ungerechte Bezahlung oft der Grund für Mitarbeiterfluktuation ist und wie dies Unternehmen schadet und gibt Einblicke in die Psychologie der Mitarbeitenden und die Bedeutung einer fairen Bezahlung. Besonders interessant ist die Analyse der Herausforderungen, denen Frauen bei Gehaltsverhandlungen gegenüberstehen. So sind es oft  Frauen ,die zögern, mehr Geld zu verlangen.

In dieser Folge tauchen wir in das Thema ein, wie du als Führungskraft durch die Anwendung emotionaler Intelligenz leistungsstarke Teams aufbaust und dein Unternehmen zum Erfolg führst. Emotionale Intelligenz ist ein entscheidender Schlüssel zur effektiven Teamführung und Unternehmensleitung. Besonders faszinierend ist dabei die Welt der Mikroexpressionen, auch als Mikromimik bekannt. Diese kleinen, aber aussagekräftigen Gesichtsausdrücke verraten viel über die Emotionen deiner Mitarbeiter, oft noch bevor sie diese verbal äußern können. Das Verständnis von Mikroexpressionen ermöglicht es dir, Emotionen bei deinen Mitarbeitern frühzeitig zu erkennen, anzusprechen und mögliche Konflikte oder Unzufriedenheit aufzulösen, bevor sie sich negativ auf die Arbeitsatmosphäre oder die Leistung auswirken. In dieser Folge erfährst du, wie du diese Fähigkeit entwickeln kannst, um eine emphatische und effektive Führungskraft zu werden. Marlin Eis ist Trainer und Coach für genau dieses Thema und unterstützt schon seit vielen Jahren Unternehmen und Führungskräfte, ihre Mitarbeitenden (und Kunden) besser zu verstehen.

In der heutigen Folge sprechen wir über die Herausforderung der Kommunikation mit Mitarbeitenden in Unternehmen, die keinen oder zumindest keinen eigenen PC oder Emailadresse haben bzw. nutzen. So zum Beispiel in Krankenhäusern, Kindergärten, im Restaurants, Hotels, auf Baustellen oder vielen mehr. Welche Lösungen es hierfür gibt und welche Vorteile sich für das Unternehmen in der digitalen Kommunikation ergeben, darüber spreche ich mit Björn Andres, Head of Sales von Überblick.

Hast du dich schon einmal mit einer Löwin unterhalten? In dieser Folge habe ich es getan! Denn Yasmin Da Costa bezeichnet sich selbst als Löwin. Denn der Mindset einer Löwin half ihr, sich als Unternehmerin zu entwickeln und erfolgreich zu werden. Diese Erkenntnisse und Strategien vermittelt Yasmin in ihren Trainings für Selbstständige, Führungskräfte und Verkaufsverantwortliche. Löwin zu sein bedeutet nämlich nicht nur, mit einem klaren Ziel unterwegs zu sein, sondern auch Nachhaltig mit seinen Ressourcen und verantwortlich mit seiner Umwelt umzugehen. In dieser Folge verrät sie ihre Entwicklung zur "Löwin" und den Geheimnissen hinter dem "Löwen-Mindset"!

In dieser Podcast-Folge teilt Chris Burger seine Erkenntnisse darüber, wie Werte und Unternehmenskultur zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor werden, um Mitarbeitende zu Höchstleistungen anzuspornen. Als Interviewpartner gibt er wertvolle Einblicke in die Bedeutung einer starken Wertebasis und wie diese das Arbeitsumfeld beeinflusst.Chris unterstreicht die essenzielle Rolle, die eine klare und gelebte Wertekultur für ein erfolgreiches Unternehmen spielt. Indem er die richtigen Personen an die richtigen Positionen setzt, ermöglicht er ein Umfeld, in dem sich Talente entfalten und ihre besten Leistungen erbringen können. Die Wechselwirkung zwischen individuellen Werten und der Unternehmenskultur wird deutlich, wenn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre persönlichen Überzeugungen mit der Mission des Unternehmens in Einklang bringen.

Ein "Nein" erhält man schneller als ein "Ja". Wer schon einmal eine Idee präsentiert, eine Gehaltserhöhung oder einen neuen Auftrag von einem Kunden erhalten wollte, kennt diese Situation. Andere zu überzeugen und ein "Nein" in ein "Ja" zu verwandeln, gehört zu den wichtigsten Fähigkeiten, wenn man erfolgreich sein möchte. Kurt Schmid begleitet als Berater Unternehmen, Verbände, Start-ups und Teams in Anpassungsprozessen sowie bei der Finanzierung und Mittelbeschaffung indem er sie dabei unterstützt, ihre Anliegen, Ideen und Projekte erfolgreich zu vermitteln. Zuvor war er in leitenden Positionen in internationalen Werbeagenturen tätig und nach einem Management Buyout Inhaber einer Kommunikationsagentur. Er ist zudem als Social Entrepreneur aktiv und engagiert sich als Stiftungsratspräsident von WWF Schweiz für gesellschaftlich relevante Fragen.In dieser Podcastfolge spricht er mit mir darüber, warum er dies tut, was er tut und was Menschen beachten sollten, wenn sie andere Überzeugen möchten.

Menschen lieben Geschichten. Deshalb ist Storytelling eine der Fähigkeiten, die dazu führt, dass sich Menschen begeistern und überzeugen lassen. Egal ob auf der grossen Bühne oder im Smalltalk, in einem Verkaufsgespräch oder einer Diskussion. Wer es schafft, zur richtigen Zeit die passende Geschichte zu erzählen, dem schenken Menschen die notwendige Aufmerksamkeit. Christa Kainz ist Kommunikationstrainerin und hat sich auf Pocket Storytelling spezialisiert. Was das genau ist und warum ihre Kunden so erfolgreich damit sind, dass wird sie uns in der heutigen Ausgabe erzählen.

Wer auf Seite 2 der Suchergebnisse erscheint, hat statistisch gesehen fast keine Chance, von potentiellen Kunden gefunden zu werden. Am allerbesten ist es natürlich, auf der ersten Seite bei Google und auf den ersten Positionen zu erscheinen. Eine hohe Position bei den Suchergebnissen ist oft auch der Wunsch, den Julian Hofmann von seinen Kunden hört. Doch wie schafft man das? Und ist es auch immer sinnvoll, ganz oben zu erscheinen? Darüber sprechen wir mit dem Experten für Suchmaschinen-Optimerung Julian Hofmann

In dieser Folge werden wir uns intensiv mit dem Thema Verhandlung auseinandersetzen und von Andreas Winheller wertvolle Einblicke und Tipps erhalten, wie man effektiv verhandelt. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Branche und zahlreichen erfolgreichen Verhandlungen auf internationaler Ebene ist Andreas zweifellos einer der führenden Experten auf diesem Gebiet. Wir werden uns mit grundlegenden Verhandlungstechniken beschäftigen, die für den persönlichen und beruflichen Erfolg entscheidend sind. Egal, ob du ein Geschäftsinhaber bist, der Verträge verhandelt, ein Vertriebsmitarbeiter, der Deals abschließt, oder einfach jemand, der in verschiedenen Lebensbereichen besser verhandeln möchte - diese Podcastfolge bietet dir wertvolle Erkenntnisse und praktische Ratschläge, die du sofort umsetzen kannst.

Viele Unternehmen wünschen sich hochmotivierte Mitarbeitende und setzen oft viel Hoffnung in neu eingestellte Kandidaten und Kandidatinnen. Doch besonders kurz vor und beim Start kann viel schief laufen, dass das Vertrauen und die Motivation erst einmal dämpft. Welche Fehler man vermeiden sollte beim Onboarding neuer Mitarbeitenden und wie man ein gleich zu Beginn ein positives Erlebnis schaffen kann, darüber sprechen wir in der heutigen Folge mit Veronika Birkheim.

In dieser Folge haben wir Björn Kücklich zu Gast. Björn ist nicht nur ein ehemaliger Soldat der Bundeswehr, sondern auch ein Coach für Unternehmen im Bereich emotionaler Intelligenz. Gerade in der Bundeswehr ist der Zusammenhalt im Team besonders wichtig und das gilt auch für viele Unternehmen. Björn unterstützt Führungskräfte dabei, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich Mitarbeitende wohl fühlen und Höchstleistungen erbringen können.

In dieser Podcastfolge haben wir Vera Szymansky zu Gast. Sie ist spezialisiert auf Menschen die sich frisch in Führungspositionen befinden und sich einen erfolgreichen Start in ihrer Rolle als Chef oder Chefin wünschen. Sie unterstützt Unternehmen und deren "fisch gebackenen" Führungskräften dabei, sich mit den Aufgaben und Herausforderungen schnell zurecht zu finden. Denn Führung kann Vera, nicht nur im Unternehmen! Mehr dazu im »Experten Talk« von TOP 100 KMU.

In dieser Podcastfolge haben wir Kerk Behrens zu Gast, einen erfahrenen Unternehmensberater, der mit uns über die Bedeutung einer positiven Fehlerkultur und deren Einfluss auf die Mitarbeiterzufriedenheit in Unternehmen spricht. Kerk teilt seine Expertise und gibt Einblicke in die besten Praktiken, wie Unternehmen eine Kultur schaffen können, in der Mitarbeiter dazu ermutigt werden, Risiken einzugehen und aus Fehlern zu lernen. Wir diskutieren auch die Auswirkungen von Angst vor Fehlern und wie eine negative Fehlerkultur die Mitarbeiterzufriedenheit und letztendlich auch den Unternehmenserfolg beeinträchtigen kann. Diese Folge ist ideal für Unternehmer und Führungskräfte, die ihre Organisationen zu einem besseren Ort für ihre Mitarbeiter machen wollen.

Wer glaubt, Cyberkriminelle greifen nur Grosskonzerne und staatliche Institutionen an, der irrt gewaltig. Besonders die Attacken auf kleine Unternehmen nehmen immer mehr zu und die verursachten Schäden bedrohen nicht selten deren Existenz. Aufgrund von automatisierten Attacken greifen sie täglich tausendfach zu und erwischen diejenigen, die keinen oder zu geringen Schutz gegen Cybersicherheit haben.