Wie begeistern Arbeitgeber Mädchen für MINT-Berufe? Wie gewinnen Unternehmen weiblichen Nachwuchs für die Ausbildung oder ein duales Studium? Zusammenarbeit mit Schulen, klischeefreie Berufsorientierung, Girls’Day, das Sammeln von praktischen Erfahrungen im Betrieb – Jan Wehlen berichtet im Gespräch mit Imke Kuhlmann, unserer Expertin für Nachwuchsgewinnung, über seine Erfahrungen und Erkenntnisse als Ausbildungsleiter bei Still.
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