WhatsApp als Recruiting-Kanal: Hype oder Bewerbermagnet? | PERSONALDIENSTLEISTUNG.TV mit Patrick Greiner
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14. Folge: WhatsApp als Recruiting-Kanal: Hype oder Bewerbermagnet?
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Über unsere Gäste:
Stefan Kramer ist Managing Director/CEO zvoove Recruit bei zvoove. Mit über 18 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche ist er prädestiniert für die Verantwortung des Bereichs zvoove Recruit und Kampagnenmanagement. In seinem Buch „Wie ich endlich aufhörte im Trüben zu fischen – Predictive Recruiting in Großunternehmen“ zeigt er auf, wie moderne Personalgewinnung funktioniert.
Markus Budde ist Director Sales bei zvoove. Mit über einem Jahrzehnt Erfahrung in der Branche weiß er genau, worauf es bei der Digitalisierung für Personaldienstleister ankommt. Als kompetenter Ansprechpartner berät er Kunden und Interessenten rund um zukunftsfähige Technologie und Software.
Die zvoove Group ist der marktführende Anbieter von SaaS-Lösungen für Personaldienstleister in Europa. In einem dynamischen Ökosystem aus Dienstleistern, Mitarbeitenden und Unternehmen verbessert zvoove die Arbeitswelt durch End-to-End Digitalisierung für Dienstleister, mehr Jobangebote und Karrierechancen für Arbeitnehmer und gesicherte Arbeitskraft für Unternehmen. Bereits über 3.700 Kunden und mehr als 50.000 End-User vertrauen auf zvoove. Über die Lösungen managen sie 700.000 Zeitarbeitnehmer, 12 Milliarden Euro an jährlichen Lohnzahlungen und 500.000 Bewerbungen pro Jahr. zvoove beschäftigt über 350 Mitarbeitende an 8 Standorten in Europa.
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