In der neuesten Folge von SystemTisch widmen wir uns dem Thema Feedback und seiner entscheidenden Rolle in unseren Beziehungen und Organisationen. Wie kann nützliches Feedback gestaltet werden, um Lernen und Entwicklung zu fördern? Welche Bedeutung hat die Beziehungsebene zwischen Feedbackgeber und -empfänger? Außerdem teilen wir Strategien, um Feedback besser anzunehmen und den eigenen Selbstwert zu schützen. Viel Spaß beim Anhören, wie Feedback von bloßer Kritik zu einer wertvollen Lerngelegenheit wird!
Natürlich freuen wir uns auch über euer Feedback! :) Schreibt uns an: SystemTisch@gmail.com
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