Erfahre in dieser Podcastfolge, wie Empion durch diese Akquisition seine Marktposition stärkt und die Effizienz im Recruiting-Prozess steigert. Larissa erklärt, wie die Integration von Zalvus’ Technologien die Mitarbeiterbindung verbessern wird. Zudem diskutieren wir die Auswirkungen auf die Marktveränderungen und die Rolle der Investoren. Auch die zukünftige Integration von Zalvus innerhalb der Empion-Gruppe und deren Strategie zur Expansion werden thematisiert. Tauche ein in die Welt der HR-Tech und entdecke, wie dieser Deal die Recruiting-Landschaft verändern könnte!

Weitere Themen

• Effizienzsteigerung durch Technologie: Larissa erläutert, wie die Integration von Zalvus’ Technologien und Methoden die Effizienz im Recruiting-Prozess weiter steigern und die Mitarbeiterbindung verbessern wird.
• Marktposition und Expansion: Was bedeutet diese Übernahme für die Marktposition von Empion und wie wird sie die Expansion des Unternehmens beschleunigen?
• Integration von Zalvus: Erfahre, wie Zalvus nach der Übernahme innerhalb der Empion-Gruppe fortgeführt wird und welche Rolle die Marke weiterhin spielen wird.
• Langfristige Marktveränderungen: Welche langfristigen Auswirkungen könnte dieser Deal auf die Wettbewerbslandschaft im Recruiting haben?

Über Dr. Annika von Mutius

Dr. Annika von Mutius ist Co-Founder & Co-CEO des HR Tech Startups Empion. Sie studierte an der WHU, promovierte in der Mathematik und arbeitete vor ihrer eigenen Unternehmensgründung für ein Robotics Start-up im Silicon Valley. Sie wurde kürzlich in die Forbes 30 Under 30 Europe Liste aufgenommen, zählt laut Capital Magazin zu den Top 40 Unter 40 und gehört laut Manager Magazin zu den 15 wichtigsten KI-Pionierinnen in Deutschland.  Empion entwickelt das erste KI-basierte automatisierte Headhunting-System, das Bewerbende und Unternehmen auf Basis von Werten, Skills und Persönlichkeitsmerkmalen matcht.  Das Startup wurde Anfang 2022 von Dr. Annika von Mutius und Dr. Larissa Leitner gegründet, arbeitet heute mit namhaften Kunden wie  Procter & Gamble, den Volksbanken oder Personio zusammen und hat in zwei Finanzierungsrunden rund 9 Millionen Dollar von Cavalry Ventures, Redstone VC, Basinghall Partners und renommierten Angels aus der HR-Tech-Branche erhalten.

linkedin: https://www.linkedin.com/in/dr-annika-von-mutius-7b700682/

Über Dr. Larissa Leitner

Dr. Larissa Leitner ist Co-Founder & Co-CEO des HR Tech Startups Empion. Sie studierte an der WHU und der CBS, promovierte in der Betriebswirtschaftslehre mit Fokus auf Unternehmenskultur und arbeitete vor ihrer eigenen Unternehmensgründung für ein HR-Tech Start-up in Berlin.   Empion entwickelt das erste KI-basierte automatisierte Headhunting-System, das Bewerbende und Unternehmen auf Basis von Werten, Skills und Persönlichkeitsmerkmalen matcht.  Das Startup wurde Anfang 2022 von Dr. Annika von Mutius und Dr. Larissa Leitner gegründet, arbeitet heute mit namhaften Kunden wie Mazars, den Volksbanken oder Personio zusammen und hat in zwei Finanzierungsrunden rund 9 Millionen Dollar von Cavalry Ventures, Redstone VC, Basinghall Partners und renommierten Angels aus der HR-Tech-Branche erhalten.

Linkedin: https://www.linkedin.com/in/dr-larissa-leitner/

Über Empion

Empion entwickelt das erste KI-basierte automatisierte Headhunting-System, das Bewerbende und Unternehmen auf Basis von Werten, Skills und Persönlichkeitsmerkmalen matcht.  Das Startup wurde Anfang 2022 von Dr. Annika von Mutius und Dr. Larissa Leitner gegründet, arbeitet heute mit namhaften Kunden wie  Procter & Gamble, den Volksbanken oder Personio zusammen und hat in zwei Finanzierungsrunden rund 9 Millionen Dollar von Cavalry Ventures, Redstone VC, Basinghall Partners und renommierten Angels aus der HR-Tech-Branche erhalten. Mehr Informationen unter https://empion.io/

Über Startup Insider

Startup Insider ist das Branchenportal für die Startup-Szene im DACH-Raum. Hier findest du Nachrichten aus allen Regionen und Industrien sowie eine Übersicht der wichtigsten Akteure und Events der deutschsprachigen Startup-Welt.

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