#2 Wie ich als Unternehmen keine Marketing-Experten finde

Nach dem Erfolg der ersten Folge, haben wir die zweite Folge – ohne unsere Fans zu lange auf die Folter zu spannen – direkt eine Woche später aufgenommen und siehe da: Die Audiodatei konnte nach einem weiteren Ausflug in die Herausforderungen der Marketingwelt nicht gespeichert werden. Also haben wir nun eigentlich die zweieinhalbte Folge, die wir euch heute frisch auf eure Lauscher servieren dürfen.

In dieser Folge beschäftigen wir uns mit utopischen Stellenausschreibungen für Marketingmitarbeiter*innen in mittelständischen Unternehmen. Wir klären auf, warum es ohne Marketingstrategie nur sehr schwer geht, die richtigen Mitarbeiter*innen zu finden und ermutigen euch – sofern Ihr schon mal die Rolle der eierlegenden Wollmilchsau bei euch im Unternehmen einnehmen musstet – dazu, dass Ihr eurem Chef/eurer Chefin klare Kante zeigt. Ihr könnt nicht alles können. Das ist unrealistisch und fördert sowohl Fehler als auch Fehlinvestitionen. Und niemand muss sich dafür schämen, dass das eigene Wissen und Skillset an manchen Herausforderungen scheitert.

Was wir nach dieser Aufklärungsstunde erreicht haben wollen, ist ein gesundes Verständnis für Anforderungen an Mitarbeiter*innen im Marketing und dass es ab sofort weniger Fehlinvestitionen in falsche Medien, Kanäle, Maßnahmen und auch Mitarbeiter*innen gibt. Eine WIN-WIN-WIN-Podcast-Folge also.

Achso und was KI damit zu tun haben könnte, die fast überall existierende eierlegende Wollmilchsau doch noch rentabel zu machen, erfahrt ihr auch. Hört einfach rein!

Lasst uns gerne Feedback auf Instagram (@anonyme.agenturinhaber) da und reicht dort gerne eure Themenwünsche oder Fragen ein. Wir werden alle Fragen beantworten. Versprochen!