„Nicht kritisiert ist gelobt genug“. Diese Art Leadership will das Unternehmen Innoviduum unter anderem durchbrechen. Eine neue Kultur im Unternehmen einführen. Es geht um Persönlichkeitsentwicklung. Sein eigenes Talent, seine Stärken und seine Potenziale entdecken. Wie kann ich noch besser werden? Und das in digitaler Form. Anna und Markus sind ein Ehepaar, betreiben das Unternehmen Innoviduum und sind frisch gebackene Constantinus-Award-Preisträger. Ich spreche mit den beiden darüber, wie es ist, wenn man als Paar gemeinsam ein Unternehmen führt, wie die Anfänge waren und wie sich das Unternehmen in den letzten zehn Jahren entwickelt hat. Plus: Warum es bei den Vorgesprächen durchaus die ein oder andere Träne geben kann.