Wie geht Recruiting bei TikTok für mittelständische Unternehmen? Darüber haben wir mit Rainer Grill von Ziehl-Abegg gesprochen. Das B2B-Unternehmen mit 2600 Mitarbeitenden sitzt in Baden-Württemberg und stellt Ventilatoren und Antriebsmotoren her. Klingt bodenständig, solide - und fast ein bisschen langweilig. Bei TikTok folgen dem Unternehmen aber fast 100.000 Menschen. Ziehl-Abegg nutzt den Kanal fürs Recruiting, also um Mitarbeiter:innen zu gewinnen. Aber wie schaffen sie das? Wie viel Arbeit fließt in so einen Kanal? Und bringt es wirklich Menschen dazu, sich zu bewerben?
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