Aller Anfang ist schwer! So heißt es in einer Redewendung . Dies trifft aber nicht auf LOTTO Berlin zu, denn hier sollen sich neue Mitarbeitende vom ersten Tag an wohlfühlen. Ganz egal, ob Auszubildende oder erfahrene Angestellte. Onboarding ist das wichtige Stichwort. Bei LOTTO Berlin ist man schon lange vor dem Ausbildungsbeginn mit den neuen Azubis in Kontakt. Zum Beispiel beim Firmenevent, das 2024 von den Auszubildenden organisiert wurde.
Ein voller Erfolg. Aber auch im Arbeitsalltag ist die Meinung der Auszubildenden bei LOTTO Berlin gefragt und Abwechslung wird groß geschrieben. Nicolo und Justus sind beide im ersten Lehrjahr bei LOTTO Berlin und erzählen von ihren Erfahrungen und Personalchefin Claudia Schmück und Ausbildungsleiterin Andrea Lassock erklären, warum Onboarding so wichtig ist und wie die Arbeit der Zukunft bei LOTTO Berlin aussieht. Das alles hört ihr in der neuen Episode von GLÜCKSGRIFF, dem Karriere-Podcast von LOTTO Berlin.
Das könnte dir gefallen
