Feedback ist ein Geschenk …sagt man so. Und trotzdem nehmen es viele Führungskräfte nur ungern an, wenn ihre Mitarbeitenden mal wirklich sagen, was Sache ist. Ein großes Problem, denn eine konstruktive Feedbackkultur kann einen enormen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leisten. Sibylle Stippler und Jens Breuer sprechen mit HR-Expertin Laura Bornmann darüber, wie auch Sie Wertschätzung als Schlüssel einsetzen können.
Schlagworte: Feedback, Feedbackkultur, Wertschätzung, Mitarbeitergespräch, Personalentwicklung, Führungskultur, Feedbackgespräch, kleine und mittlere Unternehmen, Potenzial entwickeln, Potenzial fördern
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