Führung wurde in der Arbeits- und Organisationspsychologie lange fast nur im besonders positiven Sinn erforscht - Stichwort Transformationale Führung. Dass Führung auch eine "dunkle Seite" haben kann, weiß Birgit Schyns. Zu Gast bei Theresa beantwortet sie unter anderem die Frage, welche Auswirkungen destruktive Führung auf Beschäftigte haben kann.

Wieso gelangen Narzissten so oft in Führungspositionen? Und können sie auch gute Führungskräfte sein? Was könnten Unternehmen tun, um gegen destruktive Führung vorzugehen?

Antworten gibt euch unsere dritte Episode ...