Wenn sich der Check-in anfühlt, als säße man alleine nackig in der Sauna und die anderen tragen noch den Wintermantel - genau dann gilt es als Rolemodel voranzugehen! Wie Führung weg von strategischen Maßnahmen hin zu wirksamer Strategieaktivierung gelingt, wie man in lateraler Führung Vertrauen aufbaut und damit eine hohe Lieferfähigkeit von Teams gewinnt: Darüber spreche ich mit Almut Schäfer. Sie geht in einem globalen Konzern für die digitale Transformation und neue Arbeitsweisen voran und zeichnet sich dort verantwortlich für digitalisierte end-to-end Prozesse. Aus ihrer Praxiserfahrung berichtet sie über die Wirkkraft tief verankerter Werte in der „inneren und äußeren“ Führung – ganz besonders in vernetzt und diverse aufgestellten Teams. Und sie verrät uns was ihr online Magazin Meraki damit zu tun hat.