Onboarding in einer Innovationskultur
Von Lotsen, intergalaktischen Flugplänen und Agilität
Hochinnovativ bleiben, agil führen, arbeiten und gleichzeitig wachsen. Darum geht es in Episode 031. Höre ausserdem, wie Einarbeitung und kulturelles Onboarding bei Seibert Media in agilen Teams gelöst werden. Mit Kai Rödiger und Peter Rochel.
Hochinnovativ bleiben, agil führen, arbeiten und gleichzeitig wachsen. Darum geht es in Episode 031. Höre ausserdem, wie Einarbeitung und kulturelles Onboarding bei Seibert Media in agilen Teams gelöst werden. Mit Kai Rödiger und Peter Rochel.
Alle Episodenlinks:
- Website von Seibert Media
- Kai auf LinkedIn
- Wie Seibert Media mit Jobs to Be Done arbeitet (Videobeitrag oben auf Zielseite)
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