Heute gibt es den zweiten Teil dieser Woche meines Unternehmer-Podcasts #UnternehmenReisen. Mein Gast ist André Häusling.
Am Montag hat André erzählt, wie es zu seiner heutigen Unternehmung HR Pioneers kam. Heute tauchen wir in sein Unternehmen jetzt ein.
Durch die Entwicklungen im Markt in den letzten Jahren, haben sich für André und HR Pioneers viele Möglichkeiten entwickelt. In den Themen wie Transformationsentwicklung und Leadership haben sie viel beraten können. So haben sich die Expertisen von HR Pioneers in den letzten zwei Jahren weiter vertieft und gefestigt.
Intern sind bei HR Pioneers einige Dinge auch anders geworden. André hat sich bewusst und gezielt mehr aus dem Tagesgeschäft gezogen.
Die internen Strukturen sind so aufgebaut, dass alle 2 Jahre die Leader gewählt werden. Jeder hat auch ein Veto-Recht bei strategischen und strukturellen Entscheidungen.
In Bezug zur Arbeitgebermarke wird viel Wert auf die gelebte Kultur gegeben. Es wird weniger mit Regeln als mit Prinzipien gehandelt. Zum Beispiel: Nutze deinen gesunden Menschenverstand.
Wie genau das alles im Detail aussieht erfahrt ihr in der heutigen Folge.
Ich wünsche euch viel Spaß!
Mehr von André findet ihr hier:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/andrehaeusling/
Homepage: https://hr-pioneers.com/hrp_team/andre-haeusling/
Youtube: https://www.youtube.com/@HRPioneersGmbHKoln
Mich könnt ihr in diesen Kanälen finden:
LinkedIn: https://de.linkedin.com/in/dirk-hendrischke
Webseiten:
https://learnible.com/
https://hendrischke.de
Instagram: https://instagram.com/hendrischkegmbh
TikTok: https://www.tiktok.com/@dirkhendrischke
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