Die Geheimnisse der Aufsichtsratsbesetzung: Ein Gespräch mit Melanie Whittaker über Diversität und Führung

Wie werden eigentlich Aufsichtsratsposten besetzt? Heute haben wir Melanie Whittaker, eine Pionierin auf dem Gebiet der Diversität in Führungspositionen, zu Gast. Wenn Du Dich fragst, wie es hinter den Kulissen von Unternehmensvorständen aussieht und warum Diversität weit mehr als ein Buzzword ist, dann ist diese Folge Dein Schlüssel zu aufschlussreichen Erkenntnissen. Melanie Whittaker teilt mit uns ihre persönlichen Erfahrungen und die Herausforderungen, die sie als Unternehmerin auf ihrem Weg in verschiedene Aufsichtsräte meistern musste. Gemeinsam mit ihr beleuchten wir die oft intransparenten Prozesse, die zu einer mangelnden Geschlechtervielfalt und Diversität in diesen Gremien führen und erörtern, welche Maßnahmen notwendig sind, um diesen Zustand zu verbessern.

Wir diskutieren die langsame Entwicklung hinsichtlich des Frauenanteils in Aufsichtsräten, die von der EU vorgegebenen Ziele, und gehen darauf ein, wie ein Kulturwandel in den Gremien nicht nur den Verbleib von Frauen, sondern auch den Erfolg von Unternehmen fördern kann. Höre, wie Melanie wertvolle Tipps und Ratschläge gibt, für alle, die sich auf den Weg in den Aufsichtsrat machen möchten, und lerne, wie man mit der richtigen Expertise und beruflicher Erfahrung in diesen einflussreichen Positionen Fuß fassen kann.

Es lohnt sich reinzuhören.

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