Ahoi, Ohren gespritzt und rein in die Kajüte mit Uta Deutschälnder! 🌊
In unserem neuesten Kajütengespräch sprechen Doris Stegemann und Canan Ramrath mit Uta Deutschländer, Geschäftsführerin eines Inklusionsunternehmens in Münster, über die Themen Mitarbeitende, Marketing und Nachhaltigkeit. Uta teilt ihre Erfahrungen und gibt Einblicke, wie Inklusion am Arbeitsplatz umgesetzt wird und welche Herausforderungen und Chancen sich daraus ergeben.
🔹 Inklusion bedeutet mehr als Arbeit: Erfahre, wie Uta die Integration schwerbehinderter Menschen in den Arbeitsmarkt und die Gesellschaft fördert.
🔹 Entwicklung über 20 Jahre: Von wenigen Inklusionsbetrieben zu einem wachsenden Netzwerk – Uta erklärt die Fortschritte und Hindernisse.
🔹 Fördermöglichkeiten: Wichtige Tipps für Arbeitgeber, die schwerbehinderte Menschen einstellen möchten.
🔔 Höre jetzt rein und lass dich inspirieren!
Möchtest Du mehr über das Thema erfahren oder selbst aktiv werden? Besuche unsere Website und kontaktiere uns! Wir freuen uns auf Dich.
Hanseatische Grüße,
Dein Neue Hanse Business Club Team
P.S.: Hast Du auch Lust, uns wie Uta Deutschländer in einem Kajütengespräch zu erzählen, wer Du bist und was Du machst, dann melde Dich bei uns unter info@neue-hanse-bc.de
Bis zum nächsten Mal, bleibt neugierig und auf Wiederhören.
Hanseatische Grüße
Doris und Canan
Und hier habt ihr auch die Links zur Wirkungsstudie, die von Uta Deutschländer angesprochen wurden:
www.bag-if.de/studie-mehrwirkung/
www.ihk.de/nordwestfalen/bildung/fachkraeftesicherung/inklusion-5742864
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