Wir sprechen mit Susanne Nelsen und Alexander Raimer über das Daily Digital Business im Hightech-Konzern und wie sie dort jeden einzelnen Mitarbeiter „bottom-up“ zum Akteur der Digitalisierung machen. Dabei geht es nicht nur um neue Leadership-Modelle oder eine entsprechende Unternehmenskultur, sondern vor allem um das Mindset der Mitarbeiter, den interdisziplinären Austausch und den Umgang mit Neuem. Als Erfolgsrezept hinter allen Aktivitäten stellen unsere Gäste das 3-Säulen-Prinzip „Aspiration, Exploration und Creation“ vor und erklären, wie dieses im Unternehmensalltag zu tieferem Verständnis, einem effizienten Austausch und schlussendlich zu besseren Ergebnissen führt. Wir sprechen erneut über den Erfolg und Misserfolg von Digital Labs, stellen Silodenken einem lebhaften Cross Industry Exchange gegenüber und beantworten die Frage, warum die Rolle eines CDO nicht kriegsentscheidend für eine erfolgreiche digitale Transformation ist.