Nun steht es höchstrichterlich fest: Arbeitgeber in Deutschland sind verpflichtet, die Arbeitszeit ihrer Mitarbeitenden zu erfassen. Das hat das Bundesarbeitsgericht festgestellt und damit Politik und Unternehmen in Zugzwang gebracht. Passend dazu habe ich mir Lea Schrepfer aus unserem Team ans Mikro geholt. Lea ist Produktmanagerin für unsere Personal-Software 'pepito' und verrät uns in dieser Episode, was das BAG-Urteil nun konkret für eure Praxis bedeutet, was es bei der Umsetzung zu beachten gibt und welche Fehler ihr vermeiden solltet.