#52 Magdalena Rogl, warum gehören Emotionen in die Arbeitswelt?

Magdalena Rogl arbeitet seit 15 Jahren in der Online-Welt. 2016 wechselte sie in die Unternehmenskommunikation von Microsoft Deutschland, seit 2021 ist sie als Diversion & Inclusive Lead tätig. Sie hat einen außergewöhnlichen Karriereweh hinter sich, von der Kinderpflegerin zur Führungskraft und wurde dafür mit mehreren Preisen ausgezeichnet. Vor kurzem ist ihr erstes Buch „Mitgefühl - warum Emotionen im Job unverzichtbar sind“ erschienen. Wir sprechen im Podcast darüber, - wie wichtig ihr Inklusion und Diversität sind, - woher ihr Mut kommt, zu sprechen und sich zu zeigen, - warum Emotionen im Job unverzichtbar sind, - wie ihr eigener Umgang mit Emotionen aussieht, - warum sie selbst der wichtigste Mensch in ihrem Leben ist, - warum ihr andere Menschen und deren Wachstum am Herzen liegen, - wie sie sich selbst reflektiert, - was sie über sich selbst gelernt hat, - wie der Prozess des Buchschreibens sie herausgefordert hat und - warum wir eine Veränderung in der modernen Arbeitswelt brauchen. Über Magdalena Rogl: https://www.instagram.com/lenarogl/ Ihr Buch: MitGefühl: Warum Emotionen im Job unverzichtbar sind https://amzn.to/3fXE8GN Buchtipp: Brene Brown: The Atlas of the Heart Über uns: Das Magazin: www.personalitymag.com Hier gehts zum Abo: https://steadyhq.com/en/personalitymag/about Folge uns auf Instagram unter: https://www.instagram.com/personalitymag/ Melde dich für unser monatlichen Newsletter an: http://eepurl.com/hcgREz Hinterlasse uns einen Kommentar und eine Bewertung auf iTunes und abonniere uns bei Spotify